Der Rocephin Betrieb DSM
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt. Mehr ist es wirklich nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man anfangen und wo aufhören?
Verbesserungsvorschläge
Da müssen eigentlich Köpfte bei den Teamleitern rollen. Geht aber nicht weil die das know how haben und eigentlich nicht entbehrlich sind.
Somit geht der Wahnsinn weiter wie bisher.
Arbeitsatmosphäre
Völlig vergiftet durch unfähige Teamleiter und deren Stellvertretende. Mobbing gab es zumindest teilweise schon( von den Vorgesetzten ausgehend)
Die Fluktuation liegt irgendwo zwischen 20 und 30% bei den normalen Mitarbeitern. Wenn Mitarbeiter kündigen wird ihnen mit Absicht das Leben schwer gemacht.
Ich verstehe nicht warum die Personalabteilung nicht einschreitet.
Kommunikation
Findet nur zwischen den Teamleitern und der oberen Leitung statt.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils. Die Leute verstehen sich untereinander meist gut. Die meisten hassen es schließlich gleichermaßen in dem Betrieb zu arbeiten.
Es gibt immer wieder die gleichen Leute die einen für den eigenen Profit verkaufen.
Bei den Teamleitern sieht das anders aus. Jeder will der beste sein und geht dafür sprichwörtlich über Leichen. Alle haben Angst vor zwei bestimmten Teamleitern.
Work-Life-Balance
5er Schicht war wirklich okay. Mal sehen wie lange dieses Model hält bis es durch Personalmangel wieder weg muss.
Vorgesetztenverhalten
Das Schlechteste das ich jemals erlebt habe. Es wird fast Täglich beleidigt, gebrüllt, und gelästert und das über so ziemlich jeden der den schmalen Grad verlässt. Einige sind Menschlich einfach nieten. Andere sind mit ihrer Aufgabe überfordert und lassen das an ihren untergebenen aus.
Dieses Verhalten trägt maßgeblich dazu bei dass die Fluktuation so hoch und das Betriebsklima so schlecht ist.
Es gibt genau einen einzigen Teamleiter und zwei Stellvertretende die sich zumindest aus Menschlicher Sicht vom Rest abheben. Und mindestens fünf die sich in die andere schlechte Richtung abheben.
Interessante Aufgaben
Interessant ist die Arbeit schon. Vor allem wenn man nicht wirklich eingearbeitet wird. Dann ist alles eine sehr interessante herausfordernde Aufgabe.
Gleichberechtigung
Naja es arbeiten nur Männer in dem Betrieb. Für Frauen wäre die Arbeit vermutlich zu anstrengend ( ist sie für viele Männer auch)
Umgang mit älteren Kollegen
Da die meisten erfahrenen Mitarbeiter schon älter sind gezwungenermaßen okay. Je nachdem welchen Status der ältere Mitarbeiter hat kann es auch sein dass er genau so geschliffen wird wie die jungen.
Arbeitsbedingungen
Ergonomisch gleich null.
Wer keine Rückenprobleme hat wird hier früher oder später welche bekommen.
Teilweise werden gesetzliche Vorgaben ignoriert. Man muss teilweise die komplette Schicht im Reinraum arbeiten. Ohne dass man abgelöst wird und vernünftig seine Pause machen kann. ( aus Personalmangel der wiederum auf das Klima zurückzuführen ist) Teamleiter legen sobald wie möglich die Füße hoch und scheuchen die Leute durch den Betrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja. Umwelt vielleicht aber Sozial eher weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind jedenfalls gut bis sehr gut. Leider werden neue Mitarbeiter viel höher eingestuft als langjährige. Was das Arbeitsklima natürlich zusätzlich belastet.
Je nach Individuum können manche Kollegen damit schlecht umgehen und lassen es einen spüren.
Image
Welches image?
Karriere/Weiterbildung
Wird nur den Lieblingen angeboten und nur wenn sie sich verpflichten. Soweit bekannt zwei Jahre.