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Unternehmenskultur

Völlig vergiftet durch unfähige Teamleiter und deren Stellvertretende. Mobbing gab es zumindest teilweise schon( von den Vorgesetzten ausgehend)
Die Fluktuation liegt irgendwo zwischen 20 und 30% bei den normalen Mitarbeitern. Wenn Mitarbeiter kündigen wird ihnen mit Absicht das Leben schwer gemacht.
Ich verstehe nicht warum die Personalabteilung nicht einschreitet.

Findet nur zwischen den Teamleitern und der oberen Leitung statt.

Teils teils. Die Leute verstehen sich untereinander meist gut. Die meisten hassen es schließlich gleichermaßen in dem Betrieb zu arbeiten.
Es gibt immer wieder die gleichen Leute die einen für den eigenen Profit verkaufen.

Bei den Teamleitern sieht das anders aus. Jeder will der beste sein und geht dafür sprichwörtlich über Leichen. Alle haben Angst vor zwei bestimmten Teamleitern.

5er Schicht war wirklich okay. Mal sehen wie lange dieses Model hält bis es durch Personalmangel wieder weg muss.

Das Schlechteste das ich jemals erlebt habe. Es wird fast Täglich beleidigt, gebrüllt, und gelästert und das über so ziemlich jeden der den schmalen Grad verlässt. Einige sind Menschlich einfach nieten. Andere sind mit ihrer Aufgabe überfordert und lassen das an ihren untergebenen aus.
Dieses Verhalten trägt maßgeblich dazu bei dass die Fluktuation so hoch und das Betriebsklima so schlecht ist.

Es gibt genau einen einzigen Teamleiter und zwei Stellvertretende die sich zumindest aus Menschlicher Sicht vom Rest abheben. Und mindestens fünf die sich in die andere schlechte Richtung abheben.

Interessant ist die Arbeit schon. Vor allem wenn man nicht wirklich eingearbeitet wird. Dann ist alles eine sehr interessante herausfordernde Aufgabe.