Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DSM die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
findet praktisch nicht statt. Zum Feierabend meines ersten Arbeitstages vereinbarten wir, dass ich am nächsten Tag wieder zur üblichen Zeit kommen soll. Eine Stunde später teilte mir das Temporärbüro mit, dass ich fristlos gekündigt bin. Gründe lagen nicht vor.
Mein Arbeitstag war nur 4 Stunden lang. Weil die Arbeit schwer ist, hält man kaum länger durch.
Dafür einen Stern zu vergeben , ist schon übertrieben. Allerdings wusste ich vorher, dass die Arbeit als Tellerwäscher nichts interessantes bietet.
Lob wird nicht gegeben, nur Kommentare auf Erfolge
sehr stressig, ständiger Zeitdruck