Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei e-support die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das geht nicht, jeder hat Angst
Der Arbeitgeber glaubt, er könne Sie jederzeit anrufen.
Kein Dialog, er hat immer Recht.
Es sind interessante Aufgaben welche gemacht werden können. Jedoch nicht viel Spielraum (Testing, Spielwiese) ist nicht vorhanden.
Die Arbeitsatmosphäre wird durch ständige Unterbrechung gestört, obwohl sich alle daran halten sollten während den Meetings die Infos zu verbreiten wird es durch den Entscheidungsträger nicht gelebt. Nur schnell noch..... Sehr viel zwischen Tür und Angel.
Die Arbeitsatmosphäre wird durch ständige Unterbrechung gestört, obwohl sich alle daran halten sollten während den Meetings die Infos zu verbreiten wird es durch den Entscheidungsträger nicht gelebt.