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EBL 
(Genossenschaft 
Elektra 
Baselland)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    42%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

Pflichtübungen via Website

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3,0
Work-Life-Balance

Die Spezialisten wissen wie man sich drücken kann!

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Nur das Geld zählt - Empathie gleich null!!!

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind schlecht gelaunt.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ablolute Katastrophe, intern sowie extern. Da lässt man die Email von Kunden einfach mal 3 Monate im Spam Ordner. Und den Kollegen hört man nicht zu. Ja ja sagen kann jeder.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist seit den letzten 5 Jahren ins Bodenlose gefallen.

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