Top Arbeitgeber im Bereich erneuerbare Energien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die spannenden Themen die jeden Tag einzigartig machen.
Jeder hat die Möglichkeit seine Ideen einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Aus dem Start-Up Modus raus kommen und strukturierter werden. Sich auf gewisse Bereiche spezialisieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist sehr spannend und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Jeder hat die Möglichkeit zur Eigeninitiative Ideen einzubringen und umzusetzen.
Kommunikation
Man hat mit Mitarbeiterinfos, Newsletter usw. geeignete Wege gefunden um alle Mitarbeiter zu informieren. Wenn sich Mitarbeiter nicht abgeholt fühlen, stehen die Vorgesetzten jederzeit bereit. Selbstinitiative ist aber
gefordert.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit den Kollegen ist immer freundlich und respektvoll. Es wird viel organisiert um das Arbeitsklima zu fördern. Znünis, gemeinsame Mittagessen, Mitarbeiteranlass usw.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Eigenverantwortung der Mitarbeiter gesetzt. Die entscheiden selbständig wann und wo sie am besten Arbeiten können. Wenn es die Arbeit zulässt, kann man auch spontan einen Tag Urlaub machen.
Vorgesetztenverhalten
In der aktuellen Phase des Unternehmens gibt es viele Entscheidungen zu treffen. Bei Fragen oder anderen Anliegen nehmen sich die Vorgesetzten immer Zeit.
Interessante Aufgaben
In den Bereichen Batterien, E-Mobilität und Energiemanagement ist das Unternehmen vorne mit dabei und als Mitarbeiter ist man immer an den neusten Entwicklungen in diesen Bereichen beteiligt. Sehr spannend für alle die sich mit dem Thema erneuerbare Energien auseinander setzten wollen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und ihre Erfahrungen bereichern das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Der Standort ist ein Traum. Die Natur rundherum ermöglicht auch eine erholsame Mittagspause. Die Büros sind modern und genügend gross. Jedes Team hat die Möglichkeit sich nach seinen Bedürfnissen einzurichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehälter und Arbeitsbedingungen für die Region.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen unterstützt. Es gibt auch ein internes Programm bei dem jeder Mitarbeiter pro Jahr einige Tage(bezahlt), selbständig organsiert, Weiterbildungen besuchen kann.