11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma in katastrophalem Zustand: Massenentlassungen, unverkaufbare Produkte und handlungsunfähiges Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Das sture und unfähige Management führt das Unternehmen in den Ruin. Statt über Kostensenkung und Umstellung auf moderne Technologien nachzudenken, wird versucht, veraltete und überteuerte Geräte an einen schrumpfenden Markt zu verkaufen. Die Folge sind sinkende Umsätze, hohe Verluste und Mitarbeiterfluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein störend. Es herrscht eine unklare Zukunftsperspektive in einem rückläufigen Unternehmen. Mitarbeiter werden entlassen oder kündigen selbst.
Vorgesetztenverhalten
Arrogantes und unfähiges Management, das Aufgaben vergibt und dann davon ausgeht, dass sie erledigt werden, ohne jegliche Nachverfolgung. Mitarbeiter werden so mit sinnloser Arbeit belastet. Das Management ist zudem schwer erreichbar und reagiert nicht auf E-Mails oder Anrufe. Das Ergebnis ist Chaos und Desorganisation.
Kommunikation
Keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist spannend und lehrreich. Das Team ist offen für Verbesserungsvorschläge, und die Vorgesetzten sind kompetent und unterstützend.
Arbeitsatmosphäre
Alle kommen gut miteinander aus und sind sehr freundlich. Es herrscht eine gute Balance an Veranstaltungen, die weder zu häufig noch zu selten sind.
Image
Unser EMS wurde von einer namhaften Firma als das beste in Europa bewertet.
Work-Life-Balance
Ich musste im gesamten letzten Jahr keine Überstunden machen und hatte keinen nennenswerten Stress oder Druck.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Grösse der Firma sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Es gibt 2,5 Tage pro Jahr für Weiterbildung und zusätzlich 5 Tage, die beantragt werden können, um eigene Innovationsideen zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich; es gibt keine Boni und keine Extras wie in grösseren Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser EMS fördert die Energieeffizienz.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind Hilfsbereit und es wurde am Anfang sehr darauf geachtet, dass ich die nötige Unterstützung erhalte.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser ältester Mitarbeiter ist 72 Jahre alt und wird dafür gefeiert. Auch andere über 60 wurden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist unkompliziert, gewährt Freiheiten, lobt die Mitarbeiter und setzt sich für das Team ein.
Arbeitsbedingungen
Wir haben die Möglichkeit zu drei Tagen Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Die Laptops sind etwas veraltet, werden aber gerade ersetzt.
Gleichberechtigung
Aktuell sind nur Männer in der Entwicklung beschäftigt, was eine Bewertung der Gleichberechtigung schwierig macht. Ich wäre jedoch überrascht, wenn Frauen anders behandelt würden.
Interessante Aufgaben
In unserem kleinen Team ist der Aufgabenbereich sehr vielseitig und spannend. Obwohl mein Hauptfokus auf der Backend-Softwareentwicklung liegt, gibt es auch in den Bereichen Frontend, Mobile, DevOps, Security und Infrastruktur immer etwas zu tun.
Kommunikation
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Top Arbeitgeber im Bereich erneuerbare Energien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die spannenden Themen die jeden Tag einzigartig machen.
Jeder hat die Möglichkeit seine Ideen einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Aus dem Start-Up Modus raus kommen und strukturierter werden. Sich auf gewisse Bereiche spezialisieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist sehr spannend und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Jeder hat die Möglichkeit zur Eigeninitiative Ideen einzubringen und umzusetzen.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Eigenverantwortung der Mitarbeiter gesetzt. Die entscheiden selbständig wann und wo sie am besten Arbeiten können. Wenn es die Arbeit zulässt, kann man auch spontan einen Tag Urlaub machen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen unterstützt. Es gibt auch ein internes Programm bei dem jeder Mitarbeiter pro Jahr einige Tage(bezahlt), selbständig organsiert, Weiterbildungen besuchen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehälter und Arbeitsbedingungen für die Region.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit den Kollegen ist immer freundlich und respektvoll. Es wird viel organisiert um das Arbeitsklima zu fördern. Znünis, gemeinsame Mittagessen, Mitarbeiteranlass usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und ihre Erfahrungen bereichern das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
In der aktuellen Phase des Unternehmens gibt es viele Entscheidungen zu treffen. Bei Fragen oder anderen Anliegen nehmen sich die Vorgesetzten immer Zeit.
Arbeitsbedingungen
Der Standort ist ein Traum. Die Natur rundherum ermöglicht auch eine erholsame Mittagspause. Die Büros sind modern und genügend gross. Jedes Team hat die Möglichkeit sich nach seinen Bedürfnissen einzurichten.
Kommunikation
Man hat mit Mitarbeiterinfos, Newsletter usw. geeignete Wege gefunden um alle Mitarbeiter zu informieren. Wenn sich Mitarbeiter nicht abgeholt fühlen, stehen die Vorgesetzten jederzeit bereit. Selbstinitiative ist aber
gefordert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
In den Bereichen Batterien, E-Mobilität und Energiemanagement ist das Unternehmen vorne mit dabei und als Mitarbeiter ist man immer an den neusten Entwicklungen in diesen Bereichen beteiligt. Sehr spannend für alle die sich mit dem Thema erneuerbare Energien auseinander setzten wollen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Firmenbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neue Ideen
Verbesserungsvorschläge
Immer willkommen
Arbeitsatmosphäre
respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern
Image
wir werden immer bekannter, je mehr Projekte wir realisieren. Man kennt uns.
Work-Life-Balance
ausgeglichen, mal mehr mal weniger je nach Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich, wenn man will, Eigeninitiative ist Voraussetzung
Gehalt/Sozialleistungen
alles im grünen Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach besten Wissen und Gewissen
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
sehr bodenständig
Arbeitsbedingungen
grosszügige Büro's, beste Infrastruktur um effizient zu arbeiten
Kommunikation
Guter Informationsaustausch
Gleichberechtigung
Branche ist männerlastig
Interessante Aufgaben
gute Absprache, je nach Fähigkeiten vieles möglich
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Gute Visionen, welche noch organisierter und strukturierter Umgesetzt werden müssen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut. An manchen Tagen besser und an gewissen Tagen ein wenig schlechter.
Work-Life-Balance
+ Für gewisse Arbeiten ist Home-Office möglich.
+ gleitende Arbeitszeiten
+ Es kann auch mal kurzfristig einen Tag frei genommen werden, wenn die Arbeit nicht darunter leidet.
+ Teilzeit Arbeit möglich
+ unbezahlter Urlaub möglich
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt Mitarbeiter bei sinnvollen Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Startup völlig okey.
Kollegenzusammenhalt
Es wird einem immer geholfen. Auch werden regelmässig Events von Mitarbeitern für Mitarbeiter organisiert.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Anliegen aller Art. Auch ist man gewillt eine geeignete Lösung für alle Parteien zu finden. Langfristige Ziele sind meiner Meinung teilweise etwas sportlich.
Kommunikation
Die Kommunikation in allen Stufen hat sich schon einiges gebessert, hat aber immer noch Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Es kommen immer wieder neue Herausforderungen auf das gesamte Unternehmen, wie auch auf die Mitarbeiter zu.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Grosses «Start-up» Unternehmen, mit all ihren Vor-Nachteilen. Inzwischen mit frisch besetzen Führungspositionen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Bodenständig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Über strategische Änderungen werden Mitarbeiter spät informiert, dadurch kann es zu unnötiger Arbeit kommen, welches wiederum für Mitarbeiter ärgerlich ist. "Start-up typisch"
Verbesserungsvorschläge
- Aus dem Modus Start-up hinauskommen und dadurch strukturierter werden.
- Personaladministration verbessern. (
Arbeitsatmosphäre
+ Guter Teamspirit und Zusammenhalt unter gleichgesinnten
+ Arbeitsplatz und Ort, passen zu ecocoach und sind angenehm.
- Kann manchmal hektisch sein und etwas unübersichtlich wirken.
Image
+ Hier wurden durch neu geschaffenen Stellen und Ablösungen in der Führung sowie auch Anpassung der Strategie, eine Verbesserung erreicht.
Work-Life-Balance
+ Gleitende Arbeitszeit
+ In Ausnahmefällen, kann auch mal sehr kurzfristig freigenommen werden.
- Je nach Aufgabengebiet kann es blockweise zu Überstunden kommen.
Diese können und sollten baldmöglichst wieder kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
+ Motivierte Mitarbeiter haben hier gute Aufstiegsmöglichkeiten, auch ohne Dr. Titel.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss das Gesamtpaket angeschaut werden, dies stimmt für mich so gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht immer alles möglich (Simulations- und Aufgaben bedingt)
Kollegenzusammenhalt
+ Sehr guter kollegialer Umgang in den Teams.
+ Es gibt Begegnungsräume, wo auch mal ein privates Wort Platz hat, welches aber meistens wieder zu geschäftlichen Themen mutiert :-).
+ Es wird nicht nur geredet, sondern auch zugehört.
- Teamübergreifend kann es, "bedingt auch durch die Grösse der Firma" zu Unklarheiten und Missverständnissen führen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hoffe doch gut, wir vermissen auf jeden Fall unseren frisch gebackenen Pensionär Richy :-(
Vorgesetztenverhalten
+ Junge Vorgesetzte
- Junge Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
+ Schöne Arbeitsplätze mit genug Platz
- + Arbeitsgeräte sind zum Teil nicht ganz neu, was wiederum von Nachhaltigkeit spricht.
- Die Anschaffung der Geräte ist nicht immer speditiv.
Kommunikation
+ Typisch Start-up halt ;-)
- + etwas viele verschiedene Kanäle für den Informationsfluss.
Gleichberechtigung
Wird so gut wie möglich gemacht.
Interessante Aufgaben
+ Hier kann man sich verwirklichen.
- Aufgabenbereich kann nicht immer klar definiert werden.
- Oft sind Schnittstellen nicht ganz klar (Stellenbeschrieb im Detail fehlt)
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Interessantes Unternehmen mit vielen persönlichen Freiheiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vision & die Möglichkeit sich in das Unternehmen einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Ecocoach hat etwas gar viele Projekte
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Teilzeitarbeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen von Mitarbeiter werden unterstützt. Intern sind veränderungen ebenfalls möglich. Ecocoach schaut bei Einstellungen nicht auf Diplome sondern auf den Menschen.
Arbeitsbedingungen
Die Prozesse und Strukturen sind noch im Aufbau. Das bietet Chancen für Personen die mitgestalten wollen, kann aber auch manchmal auch anstrengend sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich beziehe mich auf die Deutschland GmbH: Der Laden strotzt vor Inkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix, gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden dicht
Image
Gaaaaanz ganz schlecht - völlig zu Recht
Vorgesetztenverhalten
Absolut unfähig
Kommunikation
Es wird auschl. von den tollen ehemaligen Arbeitgebern gefaselt und über den aktuellen nur geschimpft
Interessante Aufgaben
Pure Langeweile
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannender Job, aber noch einige Lücken bis zu einem guten Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War teils sehr gut innerhalb des Teams, jedoch gab es immer wieder 180grad-Wendungen, welche tagelange Arbeiten vernichtet hat. Wenig Strategie vorhanden.
Work-Life-Balance
Ich nahm viele Probleme nach Hause, weil ich überlastet wurde mit Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Bekam viel zu wenig Lohn für meine Anstellung, was dann auch die Kündigung auslöste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist viel nur vordergründig. Die meisten Vorschläge zu einer ganzheitlicheren umweltbewussteren Produktpalette wurden abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Top Team. Guter Zusammenhalt und hohe Hilfsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Teils integrativer Führungsstil, teils jährzornige Leiter. Wenig Sinn für Unternehmensführung vorhanden, da Mitarbeiterzufriedenheit hinter sehr vieles gestellt wird.
Arbeitsbedingungen
Kein Personalreglement und somit auch willkürliche Regelungen. Totale Kehrtwendungen, welches effizientes Arbeiten verunmöglichen. Lohndiskrepanzen. Teamverhältnis super.
Kommunikation
Innerhalb des Unternehmens teils gut, teils erfuhr man Sachen auf inoffiziellen Wegen. Gegen aussen wurde viel versprochen, was nicht gehalten werden konnte.
Gleichberechtigung
Hohe Lohndiskrepanzen: die einen bekommen zu viel die anderen zu wenig für die Ausbildung/Arbeit/Erfahrung. Männer und Frauen werden aber gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr spannender Job
Image
Karriere/Weiterbildung
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Gut aber zu kurzsichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision ist vorhanden und wird, ohne die Kosten zu scheuen, verfolgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Zukunftsaussichten und kurzfristiges Denken. Es wird sehr viel Geld verbrennt ohne wirklich Einnahmen zu generieren. Längerfristig kann das nicht funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist mehr! Nicht immer alles den Kunden versprechen obwohl bereits klar ist, dass man es nicht halten kann.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel versprochen was nicht eingehalten wird
Image
Das Image gegen aussen ist sehr gut. Vieles ist jedoch nur Fassade
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist genug vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Gute Leute
Vorgesetztenverhalten
Eine Strategie ist oft nicht ersichtlich. Die normalen Arbeiter werden zuwenig informiert
Interessante Aufgaben
Man möchte ein Teil der Energiewende sein. Gute Ideeen jedoch schwach in der Umsetzung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ecocoach durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden ecocoach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ecocoach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.