Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ecocoach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arrogantes und unfähiges Management, das Aufgaben vergibt und dann davon ausgeht, dass sie erledigt werden, ohne jegliche Nachverfolgung. Mitarbeiter werden so mit sinnloser Arbeit belastet. Das Management ist zudem schwer erreichbar und reagiert nicht auf E-Mails oder Anrufe. Das Ergebnis ist Chaos und Desorganisation.
Alle kommen gut miteinander aus und sind sehr freundlich. Es herrscht eine gute Balance an Veranstaltungen, die weder zu häufig noch zu selten sind.
Alle sind Hilfsbereit und es wurde am Anfang sehr darauf geachtet, dass ich die nötige Unterstützung erhalte.
Ich musste im gesamten letzten Jahr keine Überstunden machen und hatte keinen nennenswerten Stress oder Druck.
Mein direkter Vorgesetzter ist unkompliziert, gewährt Freiheiten, lobt die Mitarbeiter und setzt sich für das Team ein.
Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein störend. Es herrscht eine unklare Zukunftsperspektive in einem rückläufigen Unternehmen. Mitarbeiter werden entlassen oder kündigen selbst.