7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Warum reagiert nie jemand? schaut jemand vom HR diese Infos überhaupt mal an?es ist einfach schlimm was hier abgeht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den neuen Arbeitsplatz mit Parkhaus, halbe KK Prämie, Rekachecks
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass er die Meldungen im kununu nicht anschaut, andere Kassen geben sogar Antwort.
Verbesserungsvorschläge
Fähige Vorgesetzte einstellen mit Sozialkompetenz, dass mobben muss endlich hören
Arbeitsatmosphäre
im allgemeinen seit Anfang Jahr wieder besser, vorallem auf der Leistung wurde es menschlicher, der militärische Umgang ist zurückgegangen. Hingegen ist es vorallem auf der Mutation menschlich eine Katastrophe. Im Sommer hat man wenig Arbeit und sitzt trotzdem schon um 6.30 im Büro und schlägt sich die Zeit mit Internet, privaten Telefonen oder Fussball zu Tode. Gewisse überhebliche Damen schikanieren andere aufs Gröbste. Man hat dieses Mobbing schon mehrere Male bei der zuständigen Person angebracht, aber nichts passiert. Da fragt man sich einfach warum wird denn das nicht erkannt? Warum geht da nichts? Alle paar Jahre werden anonyme Umfragen durchgeführt, die aber nicht ehrlich beantwortet werden aus Angst vor Arbeitsplatzverlust. Man glaubt nicht an die Anonymität....
Work-Life-Balance
wenn man ein 100% Pensum hat und noch viele Samstage arbeiten muss ist die Erholungsphase zu kurz. Auch Znünipause wurde verboten.....Daher gibts auch viele Krankhaftbedingte Ausfälle. Aber denen, die jeden Monat 3 kranke Tage einschalten passiert ja auch nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Umweltbewusstsein hat sich im Neubau gebessert, Alu,Pet Sammelboxen sind vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist unterschiedlich, in der Leistung ist er gut, man hilft und unterstützt einander während es in kleineren Gruppen nicht so ist. Es gibt eben gute und weniger gute Vorgesetzte.
Vorgesetztenverhalten
zum hats gute Vorgesetzte, aber auf einer Abteilung skandalös was abgeht.
Arbeitsbedingungen
Kein Homeoffice mehr, man hat nichts gelernt aus Corona, leider.
Kommunikation
Die Kommunikation war schon schlechter und könnte aber noch besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut
Interessante Aufgaben
die Arbeit wäre interessant wenn nicht der ständige Leistungsdruck vorhanden wäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Machtspiele?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten. Jahresarbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führung. Es wird zu viel geduldet und ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Offenere, schnellere Kommunikation. Durchgreifen bei schlechten Mitarbeiter.
Homeoffice endlich einführen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht das Nötigste. Kein Teamwork
Image
Im Kundenmagazin wird kommuniziert, dass die EGK ein modernes Unternehmen sei und Homeoffice gefördert wird. Alle haben eine Homeoffice-Ausrüstung, müsden aber trotz Corona jeden Tag im Büro sein. Trotz dringlicher BAG-Empfehlung zum Homeoffice. Mehr Schein sls Sein
Work-Life-Balance
Zu oft Samstagseinsätze, da viele Mitarbeiter während der Woche zu wenig arbeiten. 3-4 Kaffepausen a 20 Min. sind üblich. Wird von Vorgesetzten stillschweigend akzeptiert
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleiche Arbeit, gleicher Lohn existiert nur auf dem Blatt
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf die einzelnen Personen an
Umgang mit älteren Kollegen
Da merke ich keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Halten sich nicht an Covid-Massnahmen. Reden zusammen lieber über Privates. Keine Kompetenz. Nich zuverlässig
Arbeitsbedingungen
Arbeiten im Neubau. Neue Infrastruktur. Hier wurde nicht gespart
Kommunikation
Fehlt gänzlich. Anfragen werden von Vorgesetzten ignoriert oder nicht zeitnah beantwortet. Antworten auf selbe Fragen fallen unterschiedlich aus
Gleichberechtigung
Siehe oben. Immer dieselben müssen Sonderjobs übernehmen.
Interessante Aufgaben
Arbeiten nicht gerecht aufgeteilt. Viele Mitarbeiter keine Sonderaufgaben, andere dafür viele (Aussage von Vorgesetzten: die können das nicht. Die machen jetzt schon viele Fehler)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Trauriges Loch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Alles Besser machen.
Vorgesetztenverhalten
Nur noch traurig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine freude mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Egal was man sagt, alles wird ignoriert. Es geht bei der einen Seite rein und auf der anderen Seite ungefiltert raus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorzeige Verhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnell gehandelt und Möglichkeit von Homeoffice rasch ausgebaut
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Im Moment keine
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr geht nicht, kann Homeoffice machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe schon bei verschiendenen Versicherungen gearbeitet, aber so cool wie die EGK ist keine.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten wir im Mittelalter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass der Lohn pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man wird behandelt wie ein Sklave, das menschliche ist gestorben, es zählen nur Zahlen. Wer genau arbeitet oder zuwenig Belege bearbeitet wird schikaniert oder entlassen. Knallharte Vorgesetzte die über Leichen gehen und zuviel Filz.
Verbesserungsvorschläge
trotz Digitalzeitalter sollte die GL mal einen Rundgang durch die Büros machen, das muss nicht jede Woche sein so wie früher aber wenigstens einmal im neuen Jahr.
Arbeitsatmosphäre
unter Kolleginnen gut, zu Vorgesetzten schlecht, sie stehen meistens nicht hinter den Arbeitenden, aber wer gut heucheln kann kommt weiter
Image
das Image kenne ich nicht als aussenstehende Person
Umwelt-/Sozialbewusstsein
tonnenweise Papierverschwendung
Kollegenzusammenhalt
der Arbeitsstress lässt keine kollegiale Unternehmungen mehr zu, alle flüchten heim, ein Apero oder so gibt es schon lange nicht mehr....das war früher anders
Umgang mit älteren Kollegen
mit den wenigen älteren ist alles ok
Vorgesetztenverhalten
am liebsten ohne Vorgesetzte auskommen
Arbeitsbedingungen
man wird krank wenn mans nicht schon ist
Kommunikation
einigermasssen zufriedenstellend, aber in welchem Betrieb ist die Kommunikation schon gut....
Gehalt/Sozialleistungen
die Sozialleistungen sind gut
Interessante Aufgaben
der Job wäre interessant
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EGK Services durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EGK Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.