Sehr schlechtes und stark patriarchalisches geprägtes Bundesamt
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mangende Entwicklungsmöglichkeiten lassen die eigentlich guten Mitarbeiter erstarren
- Mangendes Verantwortungsbewusstsein z.B. beim Gesundheitsschutz / Überstunden aber auch den Kunden gegenüber
- Trägheit, Arbeitsmoral, zu viel versuchen und zu wenig zusammenarbeiten
- Grosse Unsicherheit und Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern zu spüren
Verbesserungsvorschläge
Nicht an den Mitarbeiter sparen. Chefs können machen was sie wollen.
Nicht sehr proaktiv, innovativ und vorwärtsdenkend. Viel betriebliche Politik. Noch viel Silo(denken)-Handeln. Eher klassische patriarchalische Führung, die Menschen kaputt machen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima, schlechte Stimmung im Team, fehlende Wertschätzung....
Kommunikation
Falsch, unkorrekt, etc...
Kollegenzusammenhalt
jeder kämpft gegen jeden
Work-Life-Balance
Es steht in der Bundesverordnung "Wir tragen der physischen und psychischen Gesundheit unserer Mitarbeitenden Sorge." Das Amt macht die Menschen kaputt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Rückendeckung von höheren Vorgesetzten, Kränkungen am Arbeitsplatz oder eine Aufgabe, die dem Qualifikationsprofil des Teams nicht entspricht, ungeschult, durch spezielle Vitaminen sind sie wo sie sind...
Eifersüchtig, kaum können manche Deutsch lesen und schreiben.
Gleichberechtigung
wo denn dann?
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlosen Umgang, Machtkämpfe...
Arbeitsbedingungen
Mangendes Verantwortungsbewusstsein z.B. beim Gesundheitsschutz / Überstunden aber auch den Kunden gegenüber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Dieses Unternehmen bedarf einer dringenden Synchronisation mit der "echten" Welt und der Privatwirtschaft. Man fühlt sich hier wie damals, als noch Beamte die Positionen inne hatten. Weniger Externe, mehr Interne Kollegen anstellen. Vielleicht könnten die Projekte auch von Leuten aus dem Unternehmen selber geführt werden und nicht von Firmen, welche natürlich eigene Angestellte in Schlüsselpositionen bringen.
Eigentlich sehr beunruhigend, wenn bedacht wird das viele Lösungen dieses Unternehmens beim Staat eingesetzt werden
Karriere/Weiterbildung
Mangende Entwicklungsmöglichkeiten lassen die eigentlich guten Mitarbeiter erstarren
Statt in den Mitarbeitern zu investieren, wird in externen Mitarbeiter investiert