Grenzwächter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn, verschieden arbeitszeitmodelle ( aber auch nicht für alle)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sauberkeit, nicht mit gleichen ellen gemessen… siehe oben die kommentare
Verbesserungsvorschläge
Kader austauschen, Personalbeurteilungen verwerfen und oauschal pro dienstjahr erhöhung machen, diejenigen die „oben herausstechen“ weiss der gruooenchef und diesen kann man dann immernoch mehr geben!
Arbeitsatmosphäre
War schon besser, die chef‘s wollen immer mehr und noch mehr druck ausüben was wiederum zu schlechten stimmung führt. Befördert werden diejenigen, die nichts können und die guten lässt man möglichst klein. Diese klnnten ja besser sein. Ideen/anregungen sind gewünscht, umgesetzt von allem wurde in all den Jahren nichts!
Kommunikation
Du bist nicht viel wert!
Kollegenzusammenhalt
Je nach team, respwktive gruppe….
Achtung wenn man es gut hat, kommen sofort neider!
Work-Life-Balance
7-8 tage/woche arbeiten. Früh/tag/ nacht dienst alles durcheinander! Man ist 5 tage in interlaken oder liestal und muss vorher oder nachher noch arbeiten….
Vorgesetztenverhalten
Ja nichts kritisieren, sonst kommt es immer zurück!
Interessante Aufgaben
Der Job ist absolut geil, leider wird es durch das kader vergeigt. Leute die topmotiviert kommen werden systematisch „klein“ gemacht. Eigene ideen unerwünscht!
Gleichberechtigung
Die Grenzwächter machen auch noch den job vom zoll, das GWK passt sich immmer an. Aber einen zöllner weigert sich schicht zu arbeiten, am wochenende oder generell draussen auf der strasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach team
Arbeitsbedingungen
EDV aus dem 1. weltkrieg, absolut unterirdisch! Sauberkeit eine absolute frechheit. Hier laufen soinnen, käfer, mäuse und sonstiges ungeziefer durchs büro. Interessieren tut es niemand!!!!!
Es hat zwar duschen die man benutzen kann, gereinigt werden diese aber NIE!!!!! Das steht nicht im vertrag mit der putzfirma! Die putzfirma besitzt ein reinigungsmittel für alles! Toiletten, soiegel, lavabo, boden etc…
Am besten reinigt man die sachen selber, natürlich mit den orivaten putzutensilien. Aber achtung, lass dich nicht erwischen, sonst wird auf dir rumgehackt anstelle eines dankeschön (selber erlebt und es war in meiner freizeit nicht arbeitszeit!!!!)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwenderisch mit strom, elektroautos fehlanzeige, fahrgemeinschaften unerwünscht, falls du in einen kurs musst oder dergleichen musst du dein privat fahrzeug verwenden. Als soesen bekommt man das zugbillet entschädigt. Aussage: man kann ja mit dem zug anreisen! Es wihnen nicht alle in der stadt und ich habe keine lust mit 2-3 gepäckstücken, waffen und so weiter zug zu fahren…
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt 4-5 gespräche im jahr. Die chefs haben noch mehr um mir zu sagen dass ich gut bin aber halt doch nicht mehr bekomme als standard…
Wprden sie diese ganzen kaffeerunden auflösen, könnte man allen mitarbeitern pauschal mehr geben!
Es muss mindestens 1 pro gruppe ungenügend sein, falls nicht kommt das höhere kader und bestimmt einen! Beim zill gibt es diese vorgaben nicht!
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Siehe zeitungsartikel
Karriere/Weiterbildung
Die guten werden niedrig gehalten, unnötiger druck aufgesetzt um die guten mitarbeiter wieder fertigzumachen!