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Zollverwaltung
Bewertung

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Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Verständnis für Homeoffice ist uneingeschränkt gegeben.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nichts. Ist so i.O. Wir können von zu Hause aus arbeiten.

Kommunikation

Die Informationen werden bestmöglich kommuniziert. Manchmal dürfte es sogar noch etwas mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Es ziehen alle am gleichen Strang und bemühen sich die Geschäfte am Laufen zu halten und unseren Kunden einen guten Service zu bieten.

Work-Life-Balance

Dank gleitender Arbeitszeit, diversen Arbeitszeitmodellen und relativ freier Ferienwahl, ist eine gute Work-Life-Balance gewährleistet. Zusatzeinsatz zugunsten des Arbeitgebers, wenn nötig, wird aber auch hier erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Es wird offen kommuniziert, die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und stehen auch hinter den Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich (wenn man dies auch will). Es gibt natürlich auch Routinejobs, welche weniger spannend sind.

Gleichberechtigung

Wo immer möglich und sinnvoll, wird auf Gleichberechtigung geachtet, ohne aber das Ziel aus den Augen zu verlieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut und diese sind immer für einen guten Ratschlag (aus Erfahrung) zu haben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ganz in Ordnung. Ideen wie Desksharing oder ähnliches sind vorhanden und man wird sehen, was die Zukunft bringt. Oft wird nicht so heiss gegessen, wie gekocht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die EZV hat ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Manchmal könnte noch etwas mehr gespart werden (finanziell). Die soziale Seite gibt zu keine Beschwerden anlass.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht dem Standard und hängt von der Stellenbewertung ab. Ist sicherlich im Normalfall fair definiert.

Image

Die EZV hat, wie viele Bundesbetriebe, ein eher schlechtes Image, was aber oft ungerechtfertigt ist, da nur die gesetztlichen Grundlagen umgesetzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich bemüht, klappt es auch. Wer nicht säät, wird auch nichts ernten.


Arbeitsatmosphäre

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