High pain, high gain: development that pays off
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Setting the high standard of the work outcome, visible effort to communicate with employees, openness to global talent, a lot of the effort to support the growth and development of the personnel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Not enough effort, at least in some department to support junior personnel (we suffered at your age and you should not complain too), driving the high workload by guilt (you owe the taxpayers, we invested in you so much...)
Verbesserungsvorschläge
To promote measures to balance work and life, more measures, especially on PostDoc level, to help people develop careers also in non-academic direction.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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