Wenn man Wert auf Familie legt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr entspannt, gut für Leute mit Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke Hierarchien. Sehr restriktiv mit Weiterbildungen. Sehr non-uniforme Bedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Höherer Basislohn und weniger Bonus. Mehr Transparenz. Weniger Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr entspannt, Leute sind hilfsbereit und kollegial. Allerdings kommt es auf die Laborgruppe darauf an, da jedes Labor von einem Head geleitet wird. Daher gibt es teilweise auch grosse Unterschiede. In Forschungsprojekten ist der Druck eher tief.
Kommunikation
Kommunikation findet sehr hierarchisch statt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett, allerdings grosse Fluktuation durch temporäre Verträge für Forschungsprojekte.
Work-Life-Balance
Nichts zu beanstanden. Neuerdings auch Home-Office möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kann variabel sein. Vorgesetzte werden aber kaum abgemahnt bei schlechtem Verhalten.
Interessante Aufgaben
Nichts zu beanstanden, aber wenig Flexibilität.
Gleichberechtigung
Lohn zwischen Geschlechtern ist nicht transparent.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr hierarchisch/patriarchalisch.
Arbeitsbedingungen
Bonus wird hauptsächlich durch Dienstleistungen generiert, die meist von Techniker durchgeführt werden. Finde ich etwas seltsam. Die Stimmung unter den Kollegen ist eher schlecht, die meisten sind eher unzufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Laboratorien fressen viel Energie.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht allzu schlecht, könnte aber besser sein - trotz Jahresbonus! Ein Fringe-Benefit sind Zeitungen und Früchte in der Cafeteria, ist etwas seltsam.
Image
Sehr verstaubt und altertümlich. Liegt aber vermutlich auch an der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Es wird wenig in die Angestellten investiert, trotz grosser Reden. Nichts für ehrgeizige Wissenschaftler/Ingenieure.