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Eidgenössisches 
Institut 
für 
Metrologie 
METAS
Bewertung

Autoritäres Management, das sich selbst nicht in Frage stellt.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Eidgenössisches Institut für Metrologie METAS in Wabern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige technische Aspekte der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Dinge wie oben erklärt.

Verbesserungsvorschläge

Etablieren Sie ein Führungsteam, das die Mitarbeiter und Nachwuchskräfte respektiert und ihnen vertraut. Etablieren Sie eine Politik des gegenseitigen Vertrauens.

Arbeitsatmosphäre

Man sollte sich nicht zum Geschäftsverlauf äußern, weil man riskiert, die Geschäftsführung zu beleidigen.

Kommunikation

Das Management kommuniziert über die Themen, die für es günstig sind, vermeidet es aber, über bestimmte Schwierigkeiten zu sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre ist herzlich. Das soziokulturelle Niveau der Mitarbeiter sorgt für angenehme Gespräche.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben Schwierigkeiten, ihre Fehler zuzugeben und halten nicht immer ihr Wort.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist zwar interessant, aber wir sind in der Verwaltung und nicht in einem Ingenieurbüro.

Gleichberechtigung

Die Vorgehensweise bei Beförderungen ist nicht immer verständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig Respekt für Mitarbeiter, die kurz vor der Pensionierung stehen, selbst wenn sie zum Ansehen der Institution beigetragen haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen kompensiert seine CO2-Emissionen, tut aber nichts, um sie zu reduzieren.

Image

Der Verwaltungsaufwand ist wahrscheinlich von außen sichtbar.

Karriere/Weiterbildung

Es ist schwierig, innerhalb des Unternehmens voranzukommen, und die erworbenen Erfahrungen sind extern schwer zu bewerten.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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