Gutes, solides Unternehmen in der Transformationsphase
Arbeitsatmosphäre
Gibt wohl grosse Unterschiede von Abteilung zu Abteilung. Der allgemeine Arbeitston ist Kollegial vom MA bis zum Top Management. Du - Form Mentalität.
Kommunikation
Bemühungen sind da. Mit dem Beekeper hat sich die Kommunikation defintiv verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Recht gut
Work-Life-Balance
Im Moment stehen viele Key-Projekte an, daher hat sich die Work -Life-Balance etwas verschlechtert.
Vorgesetztenverhalten
Gut, wobei sehr unterschiedlich innerhalb der EKZ-Gruppe
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist sicherlich gegeben. Verbesserung insbesondere bei der Besetzung von weiblich Führungskräften in Kaderpositionen verbesserungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Nachhaltigkeit wird gross geschrieben - aber zuwenig nach Aussen kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich faire Entlöhnung. Etwas wenig zusätzliche Benefits (ausser Rega und Personalrestaurant Subvention)
Image
Traditionelles Unternehmen - dürfte durchaus noch etwas moderner und dynamischer unterwegs sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert - Karriere Möglichkeiten aufgrund der Unternehmensgrösse etwas eingeschränkt in gewissen Corporate Funktionen.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine positive und differenzierte Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich bei EKZ wohl fühlst und das Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Natürlich gibt es in jedem Unternehmen Dinge, die verbessert werden können - auch bei uns. Wir nehmen die von dir erwähnten Punkte sehr ernst. Gerade die Förderung von weiblichen Führungskräften ist uns ein grosses Anliegen. Und wie du schreibst, befinden wir uns in einer Transformationsphase. Da tut sich gerade viel, auch hinsichtlich Projekten, was in der Tat intensiv und zeitlich anspruchsvoll sein kann, aber natürlich auch sehr spannend ist und uns als Unternehmen weiterbringt.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Arbeit und danken dir für deinen Einsatz. Wir hoffen, noch lange auf deine wertvolle Mitarbeit zählen zu können.
Beste Grüsse
Sonja Auf der Maur
Leiterin Employer Branding & Talent Acquisition