Unternehmen im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, Möglichkeit, etwas zu verändern, viele unterschiedliche Bereiche mit ebenso unterschiedlichen MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch immer etwas mutlos! Teilweise werden aus meiner Sicht schlechte Entscheide in vorauseilendem Gehorsam dem Eigner gegenüber getroffen. Hier wäre es schön, wenn man knackiger und Selbstbewusster auftreten und die Interessen des Unternehmens vehementer vertreten würde.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute, eher entspannte kollegiale Atmosphäre. Leider sehr wenig Platz, alles ist sehr eng bei-und aufeinander.
Kommunikation
Klar ausbaufähig! Einerseits wird sehr offen, viel und transparent kommuniziert - leider jedoch nicht stufengerecht! Dadurch entstehen immer wieder Missverständnisse, MA ärgern sich dann über etwas, was so nie gesagt wurde!
Kollegenzusammenhalt
Ist klar Bereichs- und Führungs(person)abhängig. Seit 2023 ist jedoch klar ein Wandel spürbar! Vor allem in der Produktion werden MA wesentlich wertschätzender behandelt. Dies spürt man im Umgang mit Ihnen sehr. Die Ära des "klein und dumm halten" ist zum Glück endlich vorbei.
Work-Life-Balance
In meinen Bereich eher schlecht (selbst gewähltes Schicksal!) viele Themen /Projekte lasten auf wenigen Schultern. Infolge hoher Auslastung die letzten 2.5 Jahre generell etwas schlechter, da teilweise 24/7 Produktion mit einer 16/5 Struktur gefahren werden musste.
Vorgesetztenverhalten
Hier sind die Veränderungen m.M. am deutlichsten spürbar. Es weht ein frischer Wind mit einer offenen Fehlerkultur und dem Mut, auch neues zuzulassen und auszuprobieren. Fehler werden offener kommuniziert und anstatt nach einem schuldigen, wird nach einer nachhaltigen Lösung gesucht. Im Bereich Produktion verfügen alle Führungsverantwortlichen über eine solide, meist handwerkliche Ausbildung und man scheut sich nicht, auch mal selber an die Maschine zu stehen und in der Produktion mitzuarbeiten.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite definitiv im vielseitigsten Umfeld :-)
Gleichberechtigung
Jeder darf sein wie er ist und will. Firma ist sehr tolerant, die meisten MA ebenfalls.
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter spielt keine Rolle! es gibt Führungskräfte U30 und Ü55. Man schätz und respektiert sich.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich solides Umfeld, Sicherheit wird gross geschrieben, Missstände nach entdecken ASAP in Angriff genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher hoch bis sehr hoch - zumindest die letzten 1-2 Jahre deutlich angestiegen
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittlich
Image
Abhängig von Bereich und Aufgabe
Karriere/Weiterbildung
Ergibt es aus unternehmerischer Sicht Sinn ist sehr vieles Möglich. Eine Frage des Timings und "sich selber verkaufen", klar eine Holschuld