Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELESTA die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ptivate Leben darf nicht existieren man ist gezwungen jeden Samstag zu arbeiten.. Ich war in der nachmittag schicht geteilt dürfte nie Zeit mit meine Kinder Haben..
Mobbing bis es nicht mer geht. Hab jeden Tag ganze 9 std bei der Arbeit geweinnt. Hab es gemeldet bei Produktions Leiter, bei der Geschäftsführung und HR aber nichts hat sie geändert. Dannach habe ich gekündigt. Nie weitwr emfehlen.
Diskriminierung aufgrund der Staatsangehörigkeit ist die Regel.
Familiär und über die Bereiche auf Augenhöhe.
Mitarbeiter/in werden schlimm beschimpft..