Ein Fortschrittlicher innovativer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es ca. 2x im Jahr einen Mitarbeitenden Anlass gibt
Dass durch die Geschäftsleitung Mitarbeitenden Informationsveranstaltungen stattfinden
Dass das Trinkgeld fair aufgeteilt wird und jeder Bereich und jede Abteilung damit einen Team Event machen kann
Dass es ein grosszügige Samstags- und Sonntagszulagen gibt für den Bereich Pflege
Arbeitsatmosphäre
Ist konstruktiv und Ziel orientiert
Kommunikation
Offen und transparent
Es werden regelmässig Mitarbeitende Informationsveranstaltungen, durchgeführt
Kollegenzusammenhalt
Man ist für einander da
Work-Life-Balance
Wünsche können angebracht werden und werden wenn immer möglich berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Loyal, transparent, ehrlich, auf gleicher Ebene
Interessante Aufgaben
Wer sich einbringen möchte, findet ein offenes Ohr und kann jederzeit zusätzliche Aufgaben übernehmen
Gleichberechtigung
Jeder/Jedem wird wohlwollend und wertschätzend begegnet
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeitenden werden geschätzt, es bestehen keine Unterschiede zwischen Jung und Alt
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Minergie Standard
Gehalt/Sozialleistungen
Wir sind eine private Pflegeinstitution und zahlen faire Löhne und haben fortschrittliche Sozialleistungen
Image
Leider wird der ElisabethenPark auf anonymen Bewertungsplattformen wie dieser schlecht gemacht, was nicht zu dulden ist, denn wenn es jemandem nicht passt, soll er daraus die Konsequenzen ziehen
Karriere/Weiterbildung
Interne Fähigkeiten und Ressourcen werden jederzeit geprüft und genutzt. Interne wie externe Weiterbildungen werden bewilligt und Mitarbeitende haben jederzeit die Möglichkeit ihren Aufgaben und Anforderungen entsprechend daran teilzunehmen