Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageNeues Gebäude, moderne Infrastruktur, Grösse vom Pflegezentrum ist übersichtlich- man kennt und hilft sich
Heimleitung lange geniessen, wenn sie nichr mehr ist gehts berg ab leider
Gut finde ich die heimleitung mit ihr kann man reden!!
Krankentaggeldversicherung zu 100% vom Arbeitgeber übernommen, gratis Kaffee, Vergünstigungen Essen
Immer in Bewegung und darauf bedacht nicht stehen zu bleiben
Bitte bitte bitte starke TL auf unseren stock bringen die älter ist das geht so nicht weiter!!!
PDL leitung und das keine konsequenzen gegen sie gemacht werden!
Die vielen inkompetenten Mitarbeiter,die nurden Lohn sehen,nicht das Wohl der Bewohner
Heimleitung bitte pdl besser kontrollieren
Wertschätzung ma
Ausländer im bewerbungsprozess eine chance geben, nicht alle ablehnen. Heimleitung hatte vor jahren eine super personalbesetzung mit wenig krankheutsausfällen .seit sie das nicht mehr übernimmt sind sehr inkompetente ma eingestellt worden
Die leute die sich den A aufreissen unterstützen und die schleimer wie unsere TL besser kontrollieren sie unterstützt nämlich nur diese die spionieren und geht ständig rauchen und denkt wir merken es nicht
verwaltungsrat muss dringend massnahmen ergreifen wegen PDL, PDL sollte nichts im sozialen bereich arbeiten absulut keine sozial kompetenzen
Fairer lohn!!!!!!!!! Starke lohnunterschiede für die gleiche arbeit
Ehrlicher,sozialer,fairer....
Fleissige fördern,faule liquidieren
Der am besten bewertete Faktor von ElisabethenPark ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gegenseitiges helfen auch Stationsübergreifend
Ich wurde damals beim Eintritt herzlich aufgenommen, wir helfen uns im Team
Jeder schaut nur für sich
Je nacg Abteilung....
Jeder in jedem Bereich ist zu jeder Zeit hilfsbereit und bietet Unterstützung an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ElisabethenPark ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der stern sagt alles
Eine person im kader löst das schlechte image aus
Da ein Fachkräftemangel besteht, leidet machmal das Image!
Sehr schlecht ausser Haus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Zu wenig vertrauen gegenüber leitungen der abteilungen. Fallbesprechungen werden nur in diesem haus mit jemand anderem gemacht in allen anderen institutionen werden diese der leitung der abteilung übergeben, sinnlos
Diverse interne Weiterbildungen werden angeboten
Externe Weiterbildungsanträge werden bewilligt
Die guten werden vertröstet
Wir sind ein Ausbildungsbetrieb, bieten aber auch spezifische Weiterbildungen zu verschieden Themen an, führen Fallbesprechungen und bieten individuell angepsste Coachings an
Weiterbildungen die den Mitarbeiter und dem Unternehmen helfen, werden gefördert!
