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GmbH
Bewertung

Gegen Aussen präsentiert man sich besser als es in Tat und Wahrheit ist. Leider wird sehr viel versprochen....

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebiet ist interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf Qualität sollte geachtet werden. Vielfach wird nach dem Motto "Geiz ist Geil" gehandelt:
Kostet es etwas = schlecht
Günstig = gut
Gratis = Ausgezeichnet

Verbesserungsvorschläge

Ideen der Mitarbeitenden auf- und ernst-nehmen.
Sämtliche Aufwände der Mitarbeiter entschädigen.
All die Versprechungen und "das predigen des blauen vom Himmels" sollten unterlassen werden, das ist nicht korrekt gegenüber der Kunden und Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Meinungen der Ausbilder/innen werden kaum aufgenommen.

Kommunikation

Kann stark ausgebaut werden.

Kollegenzusammenhalt

Die wenigen Arbeitskollegen tragen zu einem guten Arbeitsklima bei wobei man hauptsächlich alleine arbeitet und vielfach kaum mit anderen zu tun hat.

Work-Life-Balance

Als Teilzeitmitarbeiter/in kein Problem.
Für Festangestellte gibt es KEINEN Spielraum.

Vorgesetztenverhalten

Redet vieles schön oder verdreht Tatsachen und Aussagen.

Arbeitsbedingungen

Vieles ist veraltet oder wird nicht mit der nötigen Sorgfalt gewartet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfalltrennung im Gebäude und draussen fliegt alles in den selben Container.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher schwach. Viele Leistungen werden von den Ausbilder/innen erwartet ohne dies zu vergüten. Aussage: "Ein wenig Herzblut für die Firma darf man ja erwarten"

Image

Die Fassade bröckelt stark

Karriere/Weiterbildung

Versprechungen wurden mehrfach nicht eingehalten, auch bei anderen Mitarbeitenden.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

KundebetreuungSocial-Media-Abteilung

Sollte diese Bewertung eines ehemaligen Mitarbeitenden echt sein, also kein "Fackeintrag" so bitten wir diese Person sich bei uns zu melden um die ungereimtheiten zu besprechen. Gerne zeigen wir auf , welche Bewegungen im Bereich des Unternehmensaufbaus wir gerade tätigen.

Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.

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