Schwache Kommunikation, nicht Bereit für Veränderung, keine Nachfolgeregelung, obwohl schon längst im Pensionsalter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht zu stark kommerziell orientiert (Kein Unterschied Produktiv-Unproduktiv)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung reagiert unprofessionell auf Veränderungen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr in die Zukunft blicken (lassen) wäre für die Entwicklung hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Sehr kleines akkreditiertes Prüflabor mit < 20 Mitarbeitern. Das weckt den Eindruck, dass die Kommunikation auf flacher Ebene funktioniert. Aber weit gefehlt, es gibt verschiedentliche Missverständnisse. Auch wohl der Grund, weil Veränderung halt auch Verunsicherung bedeutet..
Kommunikation
Flache Hierarchie sollte horizontale Kommunikation bedeuten. Für ein akkreditiertes Labor sollte die Geschäftsleitung etwas mehr auf dem Kasten haben.
Kollegenzusammenhalt
Gute Durchmischung verschiedener Nationalitäten.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten / 42h/W und 5 Wochen Ferien. Es muss nicht direkt Produktiv / Unproduktiv gebucht werden, sondern nur Anwesenheit. Das fördert die Zusammenarbeit und es wird auch schon mal kräftig Unterstützung von Kollegen angeboten. Die Anwesenheit ist nicht geregelt. Kommen und gehen wie man will. Im Prüflabor ist Home-Office aufgrund des Messequipments nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte hatte keine Ahnung, was ich für Qualifikationen hatte. Dieser war mit meiner Kompetenz überfordert. Ich wurde als vierter von drei Prüfingenieuren eingestellt (War zuvor schon 9 Jahre im Prüfgeschäft). Diese Konstellation führte zwangsläufig zur Verunsicherung und damit zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
Interessante Aufgaben
Nebst der Elektr. Prüfungen konnte ich Aufgaben zum QMS erledigen. Was das Ganze schon etwas auflockerte.
Gleichberechtigung
Es gibt Prüfingenieure beider Geschlechter in der EMV.
Umgang mit älteren Kollegen
Von 30ig bis 70ig ist alles da
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist aus technischen Gründen aus Holz gebaut. Es hat Garderobe / Dusche und in der Umgebung kann man auch mal in die Natur. Hatte zum Arbeitsbeginn kein Arbeitsplatz, nur ein Notebook. Badge funktionierte erst der 4 und ein FixNet-Nummer hatte ich erst zu Beginn der 3. Woche. Pensionskasse erhielt ich keine Angaben und der Lohn wurde erst nach Abforderung überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was auf die Grösse des Unternehmens halt Sinn macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit ok.
Image
EMV ein etabliertes Labor, Elektrische Sicherheit hinkt es etwas hinterher.
Karriere/Weiterbildung
Karriere musst Du woanders suchen, die Geschäftsleitung lässt das Ruder nicht los.