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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeNicht zu stark kommerziell orientiert (Kein Unterschied Produktiv-Unproduktiv)
Geschäftsleitung reagiert unprofessionell auf Veränderungen.
Etwas mehr in die Zukunft blicken (lassen) wäre für die Entwicklung hilfreich
Der am besten bewertete Faktor von EMC-Testcenter ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Normale Arbeitszeiten / 42h/W und 5 Wochen Ferien. Es muss nicht direkt Produktiv / Unproduktiv gebucht werden, sondern nur Anwesenheit. Das fördert die Zusammenarbeit und es wird auch schon mal kräftig Unterstützung von Kollegen angeboten. Die Anwesenheit ist nicht geregelt. Kommen und gehen wie man will. Im Prüflabor ist Home-Office aufgrund des Messequipments nicht möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMC-Testcenter ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der direkte Vorgesetzte hatte keine Ahnung, was ich für Qualifikationen hatte. Dieser war mit meiner Kompetenz überfordert. Ich wurde als vierter von drei Prüfingenieuren eingestellt (War zuvor schon 9 Jahre im Prüfgeschäft). Diese Konstellation führte zwangsläufig zur Verunsicherung und damit zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere musst Du woanders suchen, die Geschäftsleitung lässt das Ruder nicht los.
