2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwache Kommunikation, nicht Bereit für Veränderung, keine Nachfolgeregelung, obwohl schon längst im Pensionsalter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht zu stark kommerziell orientiert (Kein Unterschied Produktiv-Unproduktiv)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung reagiert unprofessionell auf Veränderungen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr in die Zukunft blicken (lassen) wäre für die Entwicklung hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Sehr kleines akkreditiertes Prüflabor mit < 20 Mitarbeitern. Das weckt den Eindruck, dass die Kommunikation auf flacher Ebene funktioniert. Aber weit gefehlt, es gibt verschiedentliche Missverständnisse. Auch wohl der Grund, weil Veränderung halt auch Verunsicherung bedeutet..
Image
EMV ein etabliertes Labor, Elektrische Sicherheit hinkt es etwas hinterher.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten / 42h/W und 5 Wochen Ferien. Es muss nicht direkt Produktiv / Unproduktiv gebucht werden, sondern nur Anwesenheit. Das fördert die Zusammenarbeit und es wird auch schon mal kräftig Unterstützung von Kollegen angeboten. Die Anwesenheit ist nicht geregelt. Kommen und gehen wie man will. Im Prüflabor ist Home-Office aufgrund des Messequipments nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere musst Du woanders suchen, die Geschäftsleitung lässt das Ruder nicht los.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was auf die Grösse des Unternehmens halt Sinn macht.
Kollegenzusammenhalt
Gute Durchmischung verschiedener Nationalitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Von 30ig bis 70ig ist alles da
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte hatte keine Ahnung, was ich für Qualifikationen hatte. Dieser war mit meiner Kompetenz überfordert. Ich wurde als vierter von drei Prüfingenieuren eingestellt (War zuvor schon 9 Jahre im Prüfgeschäft). Diese Konstellation führte zwangsläufig zur Verunsicherung und damit zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist aus technischen Gründen aus Holz gebaut. Es hat Garderobe / Dusche und in der Umgebung kann man auch mal in die Natur. Hatte zum Arbeitsbeginn kein Arbeitsplatz, nur ein Notebook. Badge funktionierte erst der 4 und ein FixNet-Nummer hatte ich erst zu Beginn der 3. Woche. Pensionskasse erhielt ich keine Angaben und der Lohn wurde erst nach Abforderung überwiesen.
Kommunikation
Flache Hierarchie sollte horizontale Kommunikation bedeuten. Für ein akkreditiertes Labor sollte die Geschäftsleitung etwas mehr auf dem Kasten haben.
Gleichberechtigung
Es gibt Prüfingenieure beider Geschlechter in der EMV.
Interessante Aufgaben
Nebst der Elektr. Prüfungen konnte ich Aufgaben zum QMS erledigen. Was das Ganze schon etwas auflockerte.
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Respektloser Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EMC-Testcenter durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EMC-Testcenter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.