Technik Dagmersellen im Betrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sozialleistung.
- Milchprodukte gratis in der Pause.
- Im Sommer gratis Glace.
- Feierabendbier und Grillieren.
- Mechanik verstehen und Prozesse.
- Sehr gute und günstige Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lagerraum und Bürokratie für eigenständige Bestellungen.
- Mitarbeiter schikanieren mit arbeiten auf Kollegen abschieben. Etc.
- Mitarbeiterevents unterhaltung ist cool aber es gibt lange nichts zu essen und zu trinken. Dann gehts los und alle Stände sind überflutet mit Mitarbeiter lange schlange um dann schnell in 30min alles zu essen und um 22Uhr gehts wieder heim das ist ok.
Verbesserungsvorschläge
Titanic mit Technik vergleichen und nicht die gleichen fehler machen sonst wird es passieren das Ihr alleine da steht.
Als Produktion Nicht unnötig auf Technik umherhetzten ihr müsst das jetzt alles machen und heute und jetzt.
Material das Produktionsrelavant ist lagerung und nicht wegwerfen.
Die Technik ist gut und ihr braucht diese der Tag wird kommen wo die Anlagen aussernanderbrechen und wir alles wider unter hochdruck eldedigen. wartungsplan und nicht sparen bis zum Stillstand.
- Struktur neuaufbau
- neue Lagerbewirtschaftung
- Mitarbeiter fördern und behalteten und nicht behandeln wie " Wir sind nicht auf dich angewiesen, bis zum Bahnhof vorne warten neue Mitarbeiter um hier zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Technik in Dagmersellen ist Wichtig ohne die läuft keine Produktionsanlage mehr wird oft vergessen in der Produktion.
Anlage geht morgens kaputt im Betrieb dann wird bis 17:00 Uhr zu ende Produziert und direkt Mechanik angerufen jetzt Reparieren und wir spielen dieses Spiel jeden Tag mit das die Anlage wieder geht bis 18/20 Uhr.
Das Materiallager wurde ausgeräumt und durch Büroraum ersetzt. Die neue einlagerung ist chaotisch. Zum teil im Keller, Abstellraum und Logimat. Für einen Zylinder zu wechseln sucht man an 6 Orten und verliert arbeitszeit.
Pikettdienst ist sehr angemessen entlöhnt, die Einsätze wiederum sind eigenartig und zum teil Unötig.
"Elektrische Klassiker" "Bequemlichkeit Mitarbeiter" "Kellerüberflutungen"
Kommunikation
Jeden Morgen austausch via Shopfloor. Techniker bleiben auf der Strecke liegen und laufen ins Messer. Infos fehlen.
Um 14:00 Uhr könnt ihr an die Anlage und daran arbeiten um 13:50 Uhr startet reinigung und es wird wieder 16:00 Uhr.
Es dauert eine Emmistunde
Übersetzt es dauert so lange wies dauert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut es wird in jeder Notlage geholfen rund um die Uhr.
Work-Life-Balance
Pikettdienst bringt deinen pysischen verstand an die Grenzen. Einsatzbereit wird verlangt und Produktion stresst enorm und droht.
Wenn ich frei möchte bekomme ich diesen unkompliziert.
Vorgesetztenverhalten
Gut er arbeitet und unterstützt dich Mechanisch
Interessante Aufgaben
Die Aufträge sind einfach formuliert.
Tatsächlich ist die Anlage notdürftigt und es wird ersetzt oder gebastelt
Wer gerne bastelt und "fuschtet der ist hier genau richtig!"
Offerte selber einholen und bearbeiten sowie Teilbeschaffung und liegertermin mit Banf etc. sonst gibts mails vom Büro auch wenn 4 leute für das Lohn erhalten.
Gleichberechtigung
es wäre möglich, nimand hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Stellen sie sich Vor, Sie sind auf einer Insel und 200km rundherum ist Wasser.
Sie haben das Werkzeug nicht dabei.
Mit dem Hammer, Rohrzange können sie alles Reparieren wie im Tschunggel.
Amüsant und laut wenn es nicht funktioniert, sollte man erlebt haben.
Hilfbereit und zeigt auch wie Mechanik funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Verglichen mit der Titanic sind wir gut mit den Rettungsbooten gwappnet gegen alles was auf uns zu kommt mit den Auträgen, Gebäudeubau etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist korrekt. Umgang mit Material und Werkzeug sparsam und es wird gut dazu geschaut.
Die Zeitung und Müll entsorgen immer die selben Leute bei Ferien sammelt sich alles neben der Mulde. Der Aschenbecher ist Überfüllt wie der ganze Tisch und Bank.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Techniker stark unterbezahlt im Vergleich zu anderen Betrieben.
Sozialleistung sehr gut und da wird geschaut.
Image
Grosser Milchverarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Wenn man vorhat länger als 5 Jahre zu bleiben wird man entweder sitzgelassen oder mann kann Karriere machen als Teamleiter. Jederzeit kann auch freiwilig Verantwortung übernommen werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r (ehemalige:r) Emmianer:in
Vielen Dank für deine ehrliche und kritische Bewertung. Wir schätzen deine ausführlichen Aussagen sehr und möchten uns vor allem bezüglich «Kommunikation» noch stärker verbessern.
Deine Aussagen sind jedoch teilweise etwas schwierig zu interpretieren. Dies macht es schwierig für uns die richtigen Schlüsse daraus zu ziehen. Gerade deshalb sind wir sehr daran interessiert, deine Meinung und deine konstruktive Kritik zu hören und mehr daraus zu lernen. Vor allem deine Verbesserungsvorschläge in Bezug auf «Materiallager» möchten wir gerne genauer verstehen.
Bitte wende dich diesbezüglich per Mail an die Personalabteilung (jobs@emmi.com).
Beste Grüsse
Das Emmi HR-Team