Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Emmi Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 251 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Unternehmenskultur ist von fünf Werten geprägt. Wir sind Emmi! Wir handeln überlegt, zielstrebig, lösungsorientiert und unternehmerisch. Gemeinsam kommen wir weiter! Wir handeln marktorientiert! Wir kennen die Bedürfnisse des Marktes. Mit Begeisterung und Topleistung schaffen wir zufriede ...
75 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird davon erzählt, aber wenn es darauf ankommt schaut jeder nur auf sich.
Nach dem Motto: Kommen vor dem Chef und gehen nach dem Chef.
Habe ich nicht positiv erlebt. Im Gegenteil narzisstische alte Männer.
Aufgaben wären interessant und man kann viel erreichen. Leider behindern Vorgesetzte mit eingestaubtem Denken den Fortschritt.
Angstkuktur