268 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
159 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 68 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird momentan an einem neuen Pausenraum gearbeitet. Hoffe es wird gut. Emmi bietet eigendlich viel den Mitarbeitern einfach nicht hier in Kaltbach - warum?
Es wird gebastelt wo es nur geht. Ich war noch nie an einem Arbeitsstelle wo so viele Leute kommen und gehen. Die kommen, sehen was abläuft und dann gehen wieder. Wäre ich in der Finanzieller Lage würde ich wechseln.
Oberste Führungsetage ersetzten bevor alles zerstört ist! Wenn ich anderen erzähle was hier abläuft glaub mir das keiner!
Haha, was ist das?
Habe viele Überstunden und es wird erwartet dass ich noch mehr arbeite, weil man sonst ja kein Geschäftsinteresse hat.
Viel Plastik...
Es sollten Leute an solchen Positionen sein die mit Arbeitern umgehen können.
Wie in einen Museeum zu arbeiten. Viles ist alt und funktioniert nicht mehr richtig. Ich weis wirklich nicht ob hier in Kaltbach welche Investitionen getätigt werden.
Völliges Fremdwort an diesem Standort
Für mein alter ist der Lohn ok, aber gehe besser nach Emmen in die Emmi. Gleicher Lohn aber viel weniger streng.
Viel Handarbeit, strenge körperliche Arbeit.
Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir Zeit genommen hast, Emmi als Arbeitgeberin zu bewerten.
Es ist uns sehr wichtig, von den Erfahrungen und Eindrücken unserer ehemaligen Mitarbeitenden zu hören, denn nur so können wir als Unternehmen wachsen und uns verbessern.
Es tut mir leid zu hören, dass du mit den Arbeitsbedingungen bei uns unzufrieden warst. Wir möchten aus deiner Bewertung lernen und die Arbeitsbedingungen für aktuellen und zukünftigen Mitarbeitende verbessern. Daher würde ich mich freuen, wenn du mit mir per E-Mail unter jobs@emmi.com kontaktierst, um dein Feedback im Detail zu besprechen. Selbstverständlich behandeln wir alle Rückmeldungen vertraulich.
Beste Grüsse
Salome Châtelain, Recruiting Specialist
Es geht
Kein kommemtare
Es ist gut
Ich wurde von meinem Vorgesetzten manipuliert und um viel Geld betrogen und habe seine Positionen missbraucht
Für diese Art von Arbeit ist es in Ordnung
Guten Tag
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns als so negativ wahrgenommen hast – das entspricht keinesfalls dem, was wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen.
Zu den von dir geschilderten Vorwürfen bezüglich des Vorgesetztenverhaltens möchten wir anmerken, dass uns zu diesem spezifischen Fall keine Informationen vorliegen. Wir nehmen solche Anschuldigungen jedoch sehr ernst und dulden ein solches Verhalten in unserem Unternehmen keinesfalls. Wir setzen uns für ein respektvolles und kollegiales Miteinander ein.
Wir würden uns daher freuen, wenn du uns direkt unter jobs@emmi.com kontaktierst, damit wir den Sachverhalt genauer untersuchen und gegebenenfalls die notwendigen Massnahmen ergreifen können.
Beste Grüsse
Recruiting Team
Angstkuktur
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeberin zu bewerten. Dein Feedback ist uns wichtig und hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln.
Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Bereichen unzufrieden warst, insbesondere in der Rubrik „Kollegenzusammenhalt" und "Kommunikation" und dass du die Arbeitsatmosphäre als von Angst geprägt wahrgenommen hast.
Bei Emmi stehen exzellente Führung und eine respektvolle, wertschätzende Zusammenarbeit im Fokus. Unser „Excellent Leadership“-Anspruch und die „Wir sind Emmi“-Kultur sind zentrale Bestandteile unserer Werte und Strategie und prägen unser tägliches Miteinander.
Um deine Erfahrungen besser zu verstehen und gezielt an Verbesserungen zu arbeiten, würde ich mich freuen, wenn du direkt mit mir in Kontakt trittst (E-Mail: jobs@emmi.com). Selbstverständlich werden alle Informationen vertraulich behandelt.
Liebe Grüsse
Noelle Koch
Das moderne Einstellungsprozedere und die Produkte.
Duldung von diskriminierenden Aussagen und schlechtem Vorgesetztenverhalten. Fehlende Wertschätzungen in Form von Mitarbeiterevent und positiven Bestärkungen. Es gibt nur das eine event im Jahr.
Es braucht modernes Denken und nicht nur die Gier nach Geld und Profit. Ein gutes modernes Image sollte sich auch in der Kultur am Arbeitsplatz wieder spiegeln. Vorgesetztenpositionen überdenken.
Angstkuktur
Marketing und Produkte haben ein sehr gutes Image. Ich war aber leider sehr enttäuscht, wie es in meinem Bereich hinter den Kulissen zuging. Frei nach dem Motto: aussen Hui und innen Pfui.
Nach dem Motto: Kommen vor dem Chef und gehen nach dem Chef.
Kann man sicher machen, jedoch fehlt die Zeit.
Löhne sind sehr niedrig und sollten in manchen Abteilungen überdacht werden.
Hier tut der Konzern viel investieren
Es wird davon erzählt, aber wenn es darauf ankommt schaut jeder nur auf sich.
Teils respektlose Kommunikation älteren gegenüber.
Habe ich nicht positiv erlebt. Im Gegenteil narzisstische alte Männer.
Teils fehlende ergonomische Arbeitsplätze
Leider gibt es hier Vorurteile gegen ausländische Personen. Das ist schockierend in der heutigen Zeit.
Aufgaben wären interessant und man kann viel erreichen. Leider behindern Vorgesetzte mit eingestaubtem Denken den Fortschritt.
Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir Zeit genommen hast, Emmi als Arbeitgeberin zu bewerten.
Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten unserer Arbeitsbedingungen nicht zufrieden warst. Besonders bedauern wir deine Bewertung in der Rubrik "Vorgesetztenverhalten" und dass du die Arbeitsatmosphäre als Angstkultur empfunden hast.
Bei Emmi legen wir grossen Wert auf exzellente Führung – unser „Excellent Leadership“-Anspruch basiert auf unseren Werten sowie Strategie und prägt unser tägliches Miteinander. Mit „Wir sind Emmi“ leben wir eine Kultur des respektvollen und wertschätzenden Umgangs, die unsere Zusammenarbeit stärkt.
Daher ist es uns sehr wichtig, aus den Erfahrungen und Rückmeldungen unserer ehemaligen Mitarbeitenden zu lernen, um als Unternehmen weiter zu wachsen und uns kontinuierlich zu verbessern. Um dein Feedback besser zu verstehen und die Arbeitsbedingungen für unsere aktuellen und zukünftigen Mitarbeitenden zu optimieren, würde ich mich freuen, wenn du mich per E-Mail unter jobs@emmi.com kontaktierst. Selbstverständlich behandeln wir alle Rückmeldungen vertraulich.
Beste Grüsse
Sandra
Herzlich wenig.
Führung sowie das ewige Vitamin B da sich gewisse Leute alles erlauben ind auch dürfen gestützt von der führung.
Bewertung für Emmi Suhr
Ich war als temporäre Mitarbeiterin bei Emmi Suhr tätig und bin sehr enttäuscht von meinen Erfahrungen dort. Temporäre Mitarbeiter werden oft schlecht behandelt und wie Menschen zweiter Klasse behandelt. Leider stößt man beim Führungsteam auf taube Ohren, wenn man diese Missstände anspricht. Statt einer ernsthaften Auseinandersetzung mit den Problemen werden diese mit Ausreden und Rechtfertigungen abgetan. Kommentare wie "Das war nur Spaß" oder "Der ist halt so" sind an der Tagesordnung. So ein Verhalten ist nicht akzeptabel und sollte dringend überdacht werde .
Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir Zeit genommen hast, Emmi als Arbeitgeberin zu bewerten.
Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten unserer Arbeitsbedingungen nicht ganz zufrieden warst. Besonders bedauern wir, dass du das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsatmosphäre als verbesserungswürdig empfunden hast.
Bei Emmi legen wir grossen Wert auf exzellente Führung – unser „Excellent Leadership“-Anspruch basiert auf unseren Werten sowie Strategie und prägt unser tägliches Miteinander. Mit „Wir sind Emmi“ leben wir eine Kultur des respektvollen und wertschätzenden Umgangs, die unsere Zusammenarbeit stärkt.
Daher ist es uns sehr wichtig, aus den Erfahrungen und Rückmeldungen unserer ehemaligen (temporären) Mitarbeitenden zu lernen, um als Unternehmen weiter zu wachsen und uns kontinuierlich zu verbessern. Um dein Feedback besser zu verstehen und die Arbeitsbedingungen für unsere aktuellen und zukünftigen Mitarbeitenden zu optimieren, würde ich mich freuen, wenn du mich per E-Mail unter jobs@emmi.com kontaktierst. Selbstverständlich behandeln wir alle Rückmeldungen vertraulich.
Beste Grüsse
Sandra
Produkte
Komplizierte Systeme mit hohen Aufwand, viele Überstunden
Zu viel Druck von Vorgesetzten
Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir Zeit genommen hast, Emmi als Arbeitgeberin zu bewerten. Es ist uns sehr wichtig, von den Erfahrungen und Eindrücken unserer Mitarbeitenden zu hören, denn nur so können wir als Unternehmen wachsen und uns verbessern.
Es tut mir leid zu hören, dass du mit den Arbeitsbedingungen bei uns nicht zufrieden bist. Wir möchten deine Rückmeldungen ernst nehmen und daraus die richtigen Schlüsse ziehen, um die Arbeitsbedingungen für unsere bestehenden und zukünftigen Mitarbeitenden zu optimieren. Daher würde ich mich freuen, wenn du mich per E-Mail unter jobs@emmi.com kontaktierst, um detaillierter über dein Feedback zu sprechen. Selbstverständlich behandeln wir alle Rückmeldungen vertraulich.
Beste Grüsse
Sandra
Immer pünktlich der Lohn auf dem Konto .
Guter Benefits, gibt den Gewinn an die Mitarbeiter weiter.
Wow! Vielen Dank für deine tolle 4.9-Sterne-Bewertung. Wir freuen uns riesig, dass du Emmi als Arbeitgeberin so positiv wahrnimmst.
Vielen Dank für dein tagtägliches Engagement und deine Arbeit. Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam noch lange die besten Milchmomente zu schaffen! 🥛💙
Viele Grüsse
Sandra
Emmi ist eine supper Firma mit vielen möglichkeiten
Zum Teil doofe Arbeitszeiten
Schicht Arbeit zum teil lange tage
Wow - herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei Emmi so positiv erlebst. Dein Feedback ist nicht nur eine Bestätigung unserer Arbeit, sondern motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge oder Ideen hast, melde dich sehr gerne per E-Mail bei mir unter jobs@emmi.com. Wir möchten unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich verbessern und unsere Mitarbeitenden mit einer 5-Sterne-Erfahrung begeistern.
Wir freuen uns sehr, motivierte Menschen wie dich bei Emmi zu haben und sind gespannt, welche Genussmomente wir noch gemeinsam gestalten werden. 🥛💙
Viele Grüsse
Sandra
13.lohn
Erfolgsbeteiligung
Verbilligungen
Eine 40stunden Woche einführen damit man auf die Arbeitszeit kommt ohne die Nachtzulagen abgeben zu müssen und 6 tage am stück arbeiten
2mal im Monat 6 Arbeitstage im Schichtbetrieb um die minus stunden auf zu arbeiten die man jeden tag macht weil leider
24 stunden durch drei Leute also drei Schichten nicht funktioniert mit einer 42h Woche .
In so grossen firmen wird hinten durch viel geredet.
Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir Zeit genommen hast, Emmi als Arbeitgeberin zu bewerten. Es ist uns wichtig, die Erfahrungen und Eindrücken unserer Mitarbeitenden zu hören, um unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern und zu optimieren.
Es freut uns sehr, dass du mit vielen Aspekten unserer Arbeitsbedingungen des Lobes bist und viele vier oder fünf Sterne verteilt hast. Dein Feedback ist nicht nur eine Bestätigung unserer Arbeit, sondern motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Allerdings bist du insbesondere mit dem "Kollegenzusammenhalt" sowie deiner "Work-Life-Balance" nicht zufrieden. Am Thema Arbeitszeiten arbeiten wir kontinuierlich, um unseren Mitarbeitenden gute Arbeitsbedingungen zu bieten. So haben wir auf 1. Januar 2024 unsere Anstellungsbedingungen angepasst. Seitdem haben unsere Schichtmitarbeitenden bereits ab 20 Uhr Anspruch auf 20% Nachtzeitzuschlag (bisher ab 22 Uhr) und pro Einsatztag erhalten sie eine pauschale Zeitgutschrift von sieben Minuten fürs Umkleiden. Mit diesen Anpassungen leisten wir einen Beitrag zur Entschärfung der Minusstundenthematik. Wir können nicht restlos garantieren, dass keine Minusstunden mehr entstehen, da dies abhängig davon ist, wie häufig man in der Nacht arbeitet.
Ich würde mich freuen, wenn du dich bei mir melden würdest, um deine Erfahrungen detaillierter zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Du erreichst mich via E-Mail (jobs@emmi.com). Deine Meinung ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden sich bei uns wohlfühlen und ihre Anliegen Gehör finden. Selbstverständlich werden wir dein Feedback vertraulich behandeln.
Ich freue mich darauf von dir zu hören sowie auf die weitere ehrliche und offene Zusammenarbeit.
Viele Grüsse
Sandra
lla
Nichts
Nein
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei Emmi so positiv erlebst. Dein Feedback ist nicht nur eine Bestätigung unserer Arbeit, sondern motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, melde dich gerne per E-Mail bei mir unter jobs@emmi.com. Wir möchten unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich verbessern und unsere Mitarbeitenden mit einer 5-Sterne-Erfahrung begeistern.
Wir freuen uns sehr, motivierte Menschen wie dich bei Emmi zu haben und sind gespannt, welche Genussmomente wir noch gemeinsam gestalten werden. 🥛💙
Viele Grüsse
Sandra
So verdient kununu Geld.