267 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
161 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 65 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das moderne Einstellungsprozedere und die Produkte.
Duldung von diskriminierenden Aussagen und schlechtem Vorgesetztenverhalten. Fehlende Wertschätzungen in Form von Mitarbeiterevent und positiven Bestärkungen. Es gibt nur das eine event im Jahr.
Es braucht modernes Denken und nicht nur die Gier nach Geld und Profit. Ein gutes modernes Image sollte sich auch in der Kultur am Arbeitsplatz wieder spiegeln. Vorgesetztenpositionen überdenken.
Angstkuktur
Marketing und Produkte haben ein sehr gutes Image. Ich war aber leider sehr enttäuscht, wie es in meinem Bereich hinter den Kulissen zuging. Frei nach dem Motto: aussen Hui und innen Pfui.
Nach dem Motto: Kommen vor dem Chef und gehen nach dem Chef.
Kann man sicher machen, jedoch fehlt die Zeit.
Löhne sind sehr niedrig und sollten in manchen Abteilungen überdacht werden.
Hier tut der Konzern viel investieren
Es wird davon erzählt, aber wenn es darauf ankommt schaut jeder nur auf sich.
Teils respektlose Kommunikation älteren gegenüber.
Habe ich nicht positiv erlebt. Im Gegenteil narzisstische alte Männer.
Teils fehlende ergonomische Arbeitsplätze
Leider gibt es hier Vorurteile gegen ausländische Personen. Das ist schockierend in der heutigen Zeit.
Aufgaben wären interessant und man kann viel erreichen. Leider behindern Vorgesetzte mit eingestaubtem Denken den Fortschritt.
Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir Zeit genommen hast, Emmi als Arbeitgeberin zu bewerten.
Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten unserer Arbeitsbedingungen nicht zufrieden warst. Besonders bedauern wir deine Bewertung in der Rubrik "Vorgesetztenverhalten" und dass du die Arbeitsatmosphäre als Angstkultur empfunden hast.
Bei Emmi legen wir grossen Wert auf exzellente Führung – unser „Excellent Leadership“-Anspruch basiert auf unseren Werten sowie Strategie und prägt unser tägliches Miteinander. Mit „Wir sind Emmi“ leben wir eine Kultur des respektvollen und wertschätzenden Umgangs, die unsere Zusammenarbeit stärkt.
Daher ist es uns sehr wichtig, aus den Erfahrungen und Rückmeldungen unserer ehemaligen Mitarbeitenden zu lernen, um als Unternehmen weiter zu wachsen und uns kontinuierlich zu verbessern. Um dein Feedback besser zu verstehen und die Arbeitsbedingungen für unsere aktuellen und zukünftigen Mitarbeitenden zu optimieren, würde ich mich freuen, wenn du mich per E-Mail unter jobs@emmi.com kontaktierst. Selbstverständlich behandeln wir alle Rückmeldungen vertraulich.
Beste Grüsse
Sandra
Herzlich wenig.
Führung sowie das ewige Vitamin B da sich gewisse Leute alles erlauben ind auch dürfen gestützt von der führung.
Bewertung für Emmi Suhr
Ich war als temporäre Mitarbeiterin bei Emmi Suhr tätig und bin sehr enttäuscht von meinen Erfahrungen dort. Temporäre Mitarbeiter werden oft schlecht behandelt und wie Menschen zweiter Klasse behandelt. Leider stößt man beim Führungsteam auf taube Ohren, wenn man diese Missstände anspricht. Statt einer ernsthaften Auseinandersetzung mit den Problemen werden diese mit Ausreden und Rechtfertigungen abgetan. Kommentare wie "Das war nur Spaß" oder "Der ist halt so" sind an der Tagesordnung. So ein Verhalten ist nicht akzeptabel und sollte dringend überdacht werde .
Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir Zeit genommen hast, Emmi als Arbeitgeberin zu bewerten.
Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten unserer Arbeitsbedingungen nicht ganz zufrieden warst. Besonders bedauern wir, dass du das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsatmosphäre als verbesserungswürdig empfunden hast.
Bei Emmi legen wir grossen Wert auf exzellente Führung – unser „Excellent Leadership“-Anspruch basiert auf unseren Werten sowie Strategie und prägt unser tägliches Miteinander. Mit „Wir sind Emmi“ leben wir eine Kultur des respektvollen und wertschätzenden Umgangs, die unsere Zusammenarbeit stärkt.
Daher ist es uns sehr wichtig, aus den Erfahrungen und Rückmeldungen unserer ehemaligen (temporären) Mitarbeitenden zu lernen, um als Unternehmen weiter zu wachsen und uns kontinuierlich zu verbessern. Um dein Feedback besser zu verstehen und die Arbeitsbedingungen für unsere aktuellen und zukünftigen Mitarbeitenden zu optimieren, würde ich mich freuen, wenn du mich per E-Mail unter jobs@emmi.com kontaktierst. Selbstverständlich behandeln wir alle Rückmeldungen vertraulich.
Beste Grüsse
Sandra
Produkte
Komplizierte Systeme mit hohen Aufwand, viele Überstunden
Zu viel Druck von Vorgesetzten
Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir Zeit genommen hast, Emmi als Arbeitgeberin zu bewerten. Es ist uns sehr wichtig, von den Erfahrungen und Eindrücken unserer Mitarbeitenden zu hören, denn nur so können wir als Unternehmen wachsen und uns verbessern.
Es tut mir leid zu hören, dass du mit den Arbeitsbedingungen bei uns nicht zufrieden bist. Wir möchten deine Rückmeldungen ernst nehmen und daraus die richtigen Schlüsse ziehen, um die Arbeitsbedingungen für unsere bestehenden und zukünftigen Mitarbeitenden zu optimieren. Daher würde ich mich freuen, wenn du mich per E-Mail unter jobs@emmi.com kontaktierst, um detaillierter über dein Feedback zu sprechen. Selbstverständlich behandeln wir alle Rückmeldungen vertraulich.
Beste Grüsse
Sandra
Immer pünktlich der Lohn auf dem Konto .
Guter Benefits, gibt den Gewinn an die Mitarbeiter weiter.
Wow! Vielen Dank für deine tolle 4.9-Sterne-Bewertung. Wir freuen uns riesig, dass du Emmi als Arbeitgeberin so positiv wahrnimmst.
Vielen Dank für dein tagtägliches Engagement und deine Arbeit. Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam noch lange die besten Milchmomente zu schaffen! 🥛💙
Viele Grüsse
Sandra
Emmi ist eine supper Firma mit vielen möglichkeiten
Zum Teil doofe Arbeitszeiten
Schicht Arbeit zum teil lange tage
Wow - herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei Emmi so positiv erlebst. Dein Feedback ist nicht nur eine Bestätigung unserer Arbeit, sondern motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge oder Ideen hast, melde dich sehr gerne per E-Mail bei mir unter jobs@emmi.com. Wir möchten unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich verbessern und unsere Mitarbeitenden mit einer 5-Sterne-Erfahrung begeistern.
Wir freuen uns sehr, motivierte Menschen wie dich bei Emmi zu haben und sind gespannt, welche Genussmomente wir noch gemeinsam gestalten werden. 🥛💙
Viele Grüsse
Sandra
13.lohn
Erfolgsbeteiligung
Verbilligungen
Eine 40stunden Woche einführen damit man auf die Arbeitszeit kommt ohne die Nachtzulagen abgeben zu müssen und 6 tage am stück arbeiten
2mal im Monat 6 Arbeitstage im Schichtbetrieb um die minus stunden auf zu arbeiten die man jeden tag macht weil leider
24 stunden durch drei Leute also drei Schichten nicht funktioniert mit einer 42h Woche .
In so grossen firmen wird hinten durch viel geredet.
Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir Zeit genommen hast, Emmi als Arbeitgeberin zu bewerten. Es ist uns wichtig, die Erfahrungen und Eindrücken unserer Mitarbeitenden zu hören, um unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern und zu optimieren.
Es freut uns sehr, dass du mit vielen Aspekten unserer Arbeitsbedingungen des Lobes bist und viele vier oder fünf Sterne verteilt hast. Dein Feedback ist nicht nur eine Bestätigung unserer Arbeit, sondern motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Allerdings bist du insbesondere mit dem "Kollegenzusammenhalt" sowie deiner "Work-Life-Balance" nicht zufrieden. Am Thema Arbeitszeiten arbeiten wir kontinuierlich, um unseren Mitarbeitenden gute Arbeitsbedingungen zu bieten. So haben wir auf 1. Januar 2024 unsere Anstellungsbedingungen angepasst. Seitdem haben unsere Schichtmitarbeitenden bereits ab 20 Uhr Anspruch auf 20% Nachtzeitzuschlag (bisher ab 22 Uhr) und pro Einsatztag erhalten sie eine pauschale Zeitgutschrift von sieben Minuten fürs Umkleiden. Mit diesen Anpassungen leisten wir einen Beitrag zur Entschärfung der Minusstundenthematik. Wir können nicht restlos garantieren, dass keine Minusstunden mehr entstehen, da dies abhängig davon ist, wie häufig man in der Nacht arbeitet.
Ich würde mich freuen, wenn du dich bei mir melden würdest, um deine Erfahrungen detaillierter zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Du erreichst mich via E-Mail (jobs@emmi.com). Deine Meinung ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden sich bei uns wohlfühlen und ihre Anliegen Gehör finden. Selbstverständlich werden wir dein Feedback vertraulich behandeln.
Ich freue mich darauf von dir zu hören sowie auf die weitere ehrliche und offene Zusammenarbeit.
Viele Grüsse
Sandra
lla
Nichts
Nein
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei Emmi so positiv erlebst. Dein Feedback ist nicht nur eine Bestätigung unserer Arbeit, sondern motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, melde dich gerne per E-Mail bei mir unter jobs@emmi.com. Wir möchten unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich verbessern und unsere Mitarbeitenden mit einer 5-Sterne-Erfahrung begeistern.
Wir freuen uns sehr, motivierte Menschen wie dich bei Emmi zu haben und sind gespannt, welche Genussmomente wir noch gemeinsam gestalten werden. 🥛💙
Viele Grüsse
Sandra
offene Kommunikation, gute und fleissige Arbeit wird geschätzt
Andere Standorte haben Joghurt und Café Latte geschenkt...aber das ist auch nur Jammern auf hohem Niveau
eventuell Schichtarbeit neu definieren
Seit 19 Jahren dabei,und es ist nicht immer gleich, Leute kommen und gehen.Manchmal TOP manchmal eher weniger.
Jeder der schreibt das Privates kein Gehör bei den Vorgesetzten findet, sollte sich zuerst fragen wo der Fehler bei ihm selbst ist.
offenes Ohr bei Weiterbildungswünschen...aber es muss auch gesagt werden....nicht jeder kann eine bezahlte Weiterbildung erwarten, kein Einsatz und Wille werden nicht belohnt
Sehr zufrieden
könnte in gewissen Punkten mehr sein, aber sind auf einem guten Weg
Wie schon erwähnt Leute kommen und gehen, manchmal TOP manchmal eher weniger
zu 90% sehr gut bis kollegial
Bei Emmi wird sehr viel Wert gelegt auf Kommunikation, und das schätzen wir auch hier. Natürlich Kommuniziert nicht jeder gleich wie der andere.
Ist man bereit und zeigt den Willen, kann man sehr viel bei Emmi erreichen, es gibt sehr viele Interessante Aufgaben aber leider manchmal auch weniger spannende
der zusammenhalt der Arbeitskollegen
- Prozessleiter mobbt Mitarbeiter
- Private angelegenheiten werden nicht resepktiert
- falsche Versprechungen beim Vorstellungsgespräch
Viele Personen entlassen und mit Sozialkompetenteren ersetzen.
Mehr Lohn
Bessere Arbeitszeiten
Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir Zeit genommen hast, Emmi als Arbeitgeberin zu bewerten.
Es tut mir leid zu hören, dass du mit unseren Arbeitsbedingungen nicht zufrieden warst. Wir möchten das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitende bestmöglich gestalten. Mobbing und das Nicht-Respektieren von privaten Angelegenheiten entsprechen in keinem Fall unserer Emmi-Kultur und unseren gemeinsamen Werten. Um deine Rückmeldung besser nachvollziehen zu können, würde ich mich freuen, wenn du direkt mit mir in Kontakt trittst (E-Mail: jobs@emmi.com), um über die genauen Vorfälle zu sprechen und auf den Grund zu gehen. Auch interessiert es uns natürlich sehr, inwiefern falsche Versprechungen im Bewerbungsprozess gemacht wurden, damit wir uns hier optimieren können. Selbstverständlich behandeln wir dein Feedback vertraulich.
Beste Grüsse
Sandra
Schade dass ich nicht einen Punkt nennen kann der gut war.
- schlechte Bezahlung
- Ausnutzung
- Lügen
- 0 Wertschätzung
- Kein Ernst nehmen
- Man wird fertiggemacht
Am Anfang hatte ich mich total auf den ersten Arbeitstag gefreut. Umso grösser war dann meine Freude als ich die Kündigung endlich abgeben konnte. So etwas wie dort hatte ich noch nie erlebt.
Weiterbildungen können erspart bleiben. Die bringen nichts denn die interessieren niemanden mehr sobald man eingestellt ist. Rechtfertigt auch nicht weshalb man wegen einem Diplom mehr auch mehr verdienen soll.
Man wird unterzahlt. Die Fähigkeiten und die Erfahrung die man mitbringt werden dort überhaupt nicht geschätzt und werden für einen angemessenen Lohn nicht anerkennt. Was so viel heisst wie ihr sollt euch die Weiterbildungen sparen denn die bringen euch gar nichts. Ihr werdet trotzdem unterzahlt. Das gleiche gilt auch für die Fremdsprachen.
Kollegen.... was?
Man wird angelogen, falsche Versprechungen werden gemacht, wenn man es dem Chef nicht recht macht dann wird man auch noch fertig gemacht. Ernstgenommen wird man auch nicht.
Es wird sehr viel geredet und versprochen aber umgesetzt wird nichts. Auch wird man eiskalt ins Gesicht angelogen.
Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir Zeit genommen hast, Emmi als Arbeitgeberin zu bewerten.
Es ist uns sehr wichtig, von den Erfahrungen und Eindrücken unserer ehemaligen Mitarbeitenden zu hören, denn nur so können wir als Unternehmen wachsen und uns verbessern.
Es tut mir leid zu hören, dass du mit den Arbeitsbedingungen bei uns unzufrieden warst. Wir möchten aus deiner Bewertung lernen und die Arbeitsbedingungen für aktuellen und zukünftigen Mitarbeitende verbessern. Daher würde ich mich freuen, wenn du mit mir per E-Mail unter jobs@emmi.com kontaktierst, um dein Feedback im Detail zu besprechen. Selbstverständlich behandeln wir alle Rückmeldungen vertraulich.
Beste Grüsse
Sandra
So verdient kununu Geld.