Tolles Marketing, super Produkte, tolle Mitarbeitende jedoch leider zu viele narzisstische Chefs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das moderne Einstellungsprozedere und die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Duldung von diskriminierenden Aussagen und schlechtem Vorgesetztenverhalten. Fehlende Wertschätzungen in Form von Mitarbeiterevent und positiven Bestärkungen. Es gibt nur das eine event im Jahr.
Verbesserungsvorschläge
Es braucht modernes Denken und nicht nur die Gier nach Geld und Profit. Ein gutes modernes Image sollte sich auch in der Kultur am Arbeitsplatz wieder spiegeln. Vorgesetztenpositionen überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Angstkuktur
Kollegenzusammenhalt
Es wird davon erzählt, aber wenn es darauf ankommt schaut jeder nur auf sich.
Work-Life-Balance
Nach dem Motto: Kommen vor dem Chef und gehen nach dem Chef.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich nicht positiv erlebt. Im Gegenteil narzisstische alte Männer.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären interessant und man kann viel erreichen. Leider behindern Vorgesetzte mit eingestaubtem Denken den Fortschritt.
Gleichberechtigung
Leider gibt es hier Vorurteile gegen ausländische Personen. Das ist schockierend in der heutigen Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils respektlose Kommunikation älteren gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Teils fehlende ergonomische Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier tut der Konzern viel investieren
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind sehr niedrig und sollten in manchen Abteilungen überdacht werden.
Image
Marketing und Produkte haben ein sehr gutes Image. Ich war aber leider sehr enttäuscht, wie es in meinem Bereich hinter den Kulissen zuging. Frei nach dem Motto: aussen Hui und innen Pfui.
Karriere/Weiterbildung
Kann man sicher machen, jedoch fehlt die Zeit.
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir Zeit genommen hast, Emmi als Arbeitgeberin zu bewerten.
Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten unserer Arbeitsbedingungen nicht zufrieden warst. Besonders bedauern wir deine Bewertung in der Rubrik "Vorgesetztenverhalten" und dass du die Arbeitsatmosphäre als Angstkultur empfunden hast.
Bei Emmi legen wir grossen Wert auf exzellente Führung – unser „Excellent Leadership“-Anspruch basiert auf unseren Werten sowie Strategie und prägt unser tägliches Miteinander. Mit „Wir sind Emmi“ leben wir eine Kultur des respektvollen und wertschätzenden Umgangs, die unsere Zusammenarbeit stärkt.
Daher ist es uns sehr wichtig, aus den Erfahrungen und Rückmeldungen unserer ehemaligen Mitarbeitenden zu lernen, um als Unternehmen weiter zu wachsen und uns kontinuierlich zu verbessern. Um dein Feedback besser zu verstehen und die Arbeitsbedingungen für unsere aktuellen und zukünftigen Mitarbeitenden zu optimieren, würde ich mich freuen, wenn du mich per E-Mail unter jobs@emmi.com kontaktierst. Selbstverständlich behandeln wir alle Rückmeldungen vertraulich.
Beste Grüsse
Sandra