Zwei Klassen Gesellschaft
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung von ergonomischeren Arbeitsstationen und verbesserten Arbeitsabläufen könnte die Effizienz steigern und die Belastung der Mitarbeiter verringern, was zu einer besseren Arbeitsumgebung führt.Außerdem könnte eine verstärkte Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter zu neuen Produkten und Technologien die Produktivität und Qualität der Arbeit verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl ständig beobachtet zu werden, wenn man etwas anderes macht als arbeiten egal was dann wird man misstrauisch und komisch komisch angeschaut
Kommunikation
Den Produktions Angestellten wird nur das nötigste erzählt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt untereinander gut mit Vorgesetzten eher nicht. in den Pausen in der Kantine sitzen alle Führungskräfte zusammen und alle Produktionsmitarbeiter zusammen.
Work-Life-Balance
In den meisten fällen werden freie Tage gewährt. Jedoch habe ich schon erlebt wie mit Kündigung gedroht wurde wenn man sich nicht daran halten würde was die Vorgesetzten anordnen.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze die haben zwar auch ihre Ziele die sie erreichen müssen aber die setzen Sie mit aller strenge um und da es schlechte Führungskräfte sind, wissen Sie nicht wie man dies am besten umsetzen muss deshalb sieht man bei der bei den meisten Bewertungen dass die Führungskräfte ausgewechselt werden müssen weil sie keine Ahnung haben und dem kann ich nur zustimmen!
Interessante Aufgaben
Jobrotation in der Produktion. So wird es bestimmt nie langweilig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wohl eher nicht man sieht wie gewisse Mitarbeiter bevorzugt werden und andere ja nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den meisten eher gut aber es gibt natürlich auch hier Ausnahmen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in dieser Firma können als ausreichend bezeichnet werden. Die Räume und Computer erfüllen grundsätzlich die Anforderungen für die anfallenden Aufgaben. Obwohl sie nicht unbedingt auf dem neuesten Stand der Technik sind, ermöglichen sie den Mitarbeitern, ihre Arbeit zu erledigen. Die Belüftung und Beleuchtung sind akzeptabel, obwohl es gelegentlich an Helligkeit und Frischluft mangelt. Der Lärmpegel ist normalerweise tolerierbar und beeinträchtigt die Arbeitsleistung nicht wesentlich. Insgesamt könnten die Arbeitsbedingungen verbessert werden, aber sie sind für die meisten Mitarbeiter akzeptabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut meines Wissens nach
Gehalt/Sozialleistungen
Kleine Lohnerhöhung wenn überhaupt bei Arbeitseinstellung gab sich viel Spielraum mit Lohnverhandlungen
Image
Habe selten erlebt wie Mitarbeiter aus der Produktion gut über die Firma sprechen
Karriere/Weiterbildung
Sind grundsätzlich dazu bereit und erwähnen dass auch immer wieder jedoch wenn sie es als nicht nötiger achten dass du diese Weiterbildung machst dann bekommst du auch keine Unterstützung was ich selbst erlebt habe