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Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

2,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausser der GL schlechte Löhne, im Branchenvergleich akzeptabel jedoch bei hohen Lebenskosten im Engadin

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2,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lohn sehr niedrig, da Tourismus, HR von der Tourismusorganisation will Probleme nicht sehen, Gehälter pünktlich bezahlt

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4,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Übliche Löhne für Tourismusbranche inkl. 13. Monatslohn

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1,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angeblich sei das Gehalt rund 10% höher als in anderen Tourismusorganisationen. Nur sollte man nicht Äpfel und Birnen miteinander vergleichen. Jeder erhält einen Kadervertrag. Leider entspricht weder der Lohn, noch die Kompetenzen und Verantwortungen einer Kaderstellung.

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3,0
Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Branchen (z.B. Finanzen oder Buchhaltung) kann das Gehalt im Tourismus grundsätzlich nicht mithalten. Jedoch sind die monetären Anreize nur ein kleiner Punkt, wichtiger ist die Freude und Motivation an der abwechslungsreichen Arbeit sowie die Erfahrungen die gesammelt werden können. Dies vor allem nach dem Einstieg nach dem Studium.

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2,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Das Gehalt variiert zwischen den einzelnen Mitarbeiter sehr
- Wer gut verhandeln kann hat gewonnen

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