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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eniwa die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eniwa
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eniwa
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    56%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    56%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlicher und unterstützender Umgang, locker und kollegial

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele tolle Projekte, über die leider zu wenig (intern und extern) kommuniziert wird

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die 40-Stundenwoche zahlt auf diesen Aspekt positiv ein. Auch Ferien können eher flexibel bezogen werden

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr! Wer eine umweltfreundliche Energiezukunft mitgestalten will, hat hier gut zu tun

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder arbeitet für sich und zieht über andere her

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

anfangs gut, hat sich sehr schnell ins Negative gewandelt

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