Finger weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Löhne werden zeitgerecht bezahlt
- Spannende Materie
- Angenehme Arbeitskollegen
- Den CEO
- Hat Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Praktisch keine Benefits
- Mentalität des „jeder ist ersetzbar“ spürt man erheblich
- Ungleichbehandlung der Mitarbeiter hinsichtlich Ausgestaltung der Arbeitszeit und der Entlohnung
- Mangelnde Führungskompetenz
- Erwartet vollste Hingabe obschon er selbst wenig bietet
- Heuchelei
Verbesserungsvorschläge
- Ein paar Herren der oberen Chefetage auswechseln
- Mehr Tun, weniger versprechen
- Mitarbeiteranliegen mehr berücksichtigen
- All Schaltjahr etwas weniger aufs Geld schauen und ehrlich um das Wohle der Mitarbeiter besorgt sein
- Modernere Arbeitskultur schaffen (raus aus der altbacken Führung)
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz auf die Abteilung drauf an. Generell herrsch dermassen viel Unzufriedenheit, dass man die Spannung in der Luft spürt.
Kommunikation
Verwässert, zu spät, selektiv, unklar
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid
Vorgesetztenverhalten
uiuiui….Fehlende Selbstreflexion, Mikromanagement, fehlendes fachliches Wissen, fehlende Management-Skills, leere Versprechungen, Heuchelei,…
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend. Wenn dir die Branche zusagt, dann ist es def. interessant.
Gleichberechtigung
Man spricht zwar von Gleichberechtigung aber bei Löhnen, Zulagen, Boni und HO gibt es leider krasse Gegensätze zwischen und auch innerhalb der Abteilungen. Aber zumindest: Frauen werden genau gleich behandelt wie Männer…In der GL oder VR sind leider keine Frauen vertreten…
Umgang mit älteren Kollegen
Soviel ich beurteilen kann, vollkommen ok.
Arbeitsbedingungen
Bei der Software wird gespart und man merkt es, Büroausstattung wiederum ist in der Luxusklasse (vollkommen over the top wie auch das neue Firmengebäude).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht vorhanden. ♻️-Gedanken fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind je nach Abteilung ok, aber Teuerungsausgleich gibts nicht, Lohnerhöhungen gibts bei den meisten über Jahre hinweg auch nicht (und wenn überhaupt nur auf Nachdruck Arbeitnehmer). Sozialleistungen entsprechen grösstenteils dem gesetzlichen Minimum. Bei neuen Aufgaben kommt ebenfalls keine Lohnerhöhung (ist ja schliesslich Extrameile).
Image
War mal was, ist nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Abteilung gibt es keine Karriere-Perspektiven.