3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht wirklich Gleichbehandlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschen in Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation manchmal. Intern wie extern.
Verbesserungsvorschläge
Vorteile für Ma einführen wie zb. Teuerungsausgleich, Beitrag an Lebenskosten usw.
Karriere/Weiterbildung
Man sollte Personalentwicklung unterstützen. Nicht dämpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden kurz vor Pension entlassen
Gleichberechtigung
Nicht wirklich. Es ist eine Männerbude. Man muss stark sein und sich durchsetzen. Sich kein Machogehabe gefallen lassen. Löhne sind nicht gleich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Löhne werden zeitgerecht bezahlt
- Spannende Materie
- Angenehme Arbeitskollegen
- Den CEO
- Hat Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Praktisch keine Benefits
- Mentalität des „jeder ist ersetzbar“ spürt man erheblich
- Ungleichbehandlung der Mitarbeiter hinsichtlich Ausgestaltung der Arbeitszeit und der Entlohnung
- Mangelnde Führungskompetenz
- Erwartet vollste Hingabe obschon er selbst wenig bietet
- Heuchelei
Verbesserungsvorschläge
- Ein paar Herren der oberen Chefetage auswechseln
- Mehr Tun, weniger versprechen
- Mitarbeiteranliegen mehr berücksichtigen
- All Schaltjahr etwas weniger aufs Geld schauen und ehrlich um das Wohle der Mitarbeiter besorgt sein
- Modernere Arbeitskultur schaffen (raus aus der altbacken Führung)
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz auf die Abteilung drauf an. Generell herrsch dermassen viel Unzufriedenheit, dass man die Spannung in der Luft spürt.
Image
War mal was, ist nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht vorhanden. ♻️-Gedanken fehlt.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Abteilung gibt es keine Karriere-Perspektiven.
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid
Umgang mit älteren Kollegen
Soviel ich beurteilen kann, vollkommen ok.
Vorgesetztenverhalten
uiuiui….Fehlende Selbstreflexion, Mikromanagement, fehlendes fachliches Wissen, fehlende Management-Skills, leere Versprechungen, Heuchelei,…
Arbeitsbedingungen
Bei der Software wird gespart und man merkt es, Büroausstattung wiederum ist in der Luxusklasse (vollkommen over the top wie auch das neue Firmengebäude).
Kommunikation
Verwässert, zu spät, selektiv, unklar
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind je nach Abteilung ok, aber Teuerungsausgleich gibts nicht, Lohnerhöhungen gibts bei den meisten über Jahre hinweg auch nicht (und wenn überhaupt nur auf Nachdruck Arbeitnehmer). Sozialleistungen entsprechen grösstenteils dem gesetzlichen Minimum. Bei neuen Aufgaben kommt ebenfalls keine Lohnerhöhung (ist ja schliesslich Extrameile).
Gleichberechtigung
Man spricht zwar von Gleichberechtigung aber bei Löhnen, Zulagen, Boni und HO gibt es leider krasse Gegensätze zwischen und auch innerhalb der Abteilungen. Aber zumindest: Frauen werden genau gleich behandelt wie Männer…In der GL oder VR sind leider keine Frauen vertreten…
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend. Wenn dir die Branche zusagt, dann ist es def. interessant.
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Mehr schein als sein, Firma mit viel Mikromanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird enovetic durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden enovetic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich enovetic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.