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EPAM 
Systems 
(Switzerland) 
GmbH
Bewertung

Nicht alles ist Gold, was glänzt

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei EPAM Systems in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich ist es ein angenehmes Arbeiten im Büro und mit den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diversität in der Führungsstruktur in der Schweiz.
Wenig Erfahrung mit Problesituationen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich Agilität predige und es ein Muss für alle Angestellten ist, dann sollten die internen Prozesse auch entsprechend ausgerichtet sein. Vor allem sollte man alte und unsinnige Prozesse abschaffen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Gruppe recht gute Zusammenarbeit, vordergründig auch eine gut Unterstützung durch den Vorgestzten.

Kommunikation

Es wird eben das kommuniziert, was kommuniziet werden muss. Dinge werden nach Bedarf geschönt bzw. nicht eindeutig angesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Richtig gut

Work-Life-Balance

Ist okay, aber die Arbeit geht schon vor.

Vorgesetztenverhalten

Meist gut, wenn da nicht der dumme Interessenkonflikt wäre...

Interessante Aufgaben

EPAM ist ein Body-Leasing Shop. Es gibt interessante Aufgaben, aber das hängt vom Kunden ab.

Gleichberechtigung

ok

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Arbeitsbedingungen

Nette Büroräume, Plätze müssen gebucht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon vorhanden aber so viel wird auch nicht getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt okay, Sozialleistungen liegen beim gesetzlich vorgeschriebenen.

Image

In der Schweiz nicht so bekannt, man möchte gern mehr sein, als man wirklich ist.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel angeboten aber jeder ist für seine eigene Ausbildung zuständig. Irgendwie recht wenig strukturiert.

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