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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EPAM Systems (Switzerland) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht wirklich gut. Untereinander okay aber die Führung ist das Problem.
Der ist gut. Es gibt viele intelligente und interessante Kollegen bei EPAM
Davon wird viel geredet aber letztendlich kommt der Kunde und das Projekt zuerst. Das ist auch okay so.
Sehr interessant.Auf der einen Seite sehr gut und zuvorkommend, doch dann wird der ganze Laden in der Schweiz Clique osteuropäischer Kollegen geleitet, die an der gleichen Uni studiert haben. Die lassen sich nicht in die Karten schauen, hatten in der Vergangenheit sicherlich Erfolg aber es sieht so aus als ob sie sich gerade falsch positioniert haben...
Epam Schweiz ist ein Body Leasing Shop. Machen wir uns nichts vor.
Unter den Kollegen gut aber wenig Kontakt zur Führung.