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EPAM 
Systems 
(Switzerland) 
GmbH
Bewertung

Starkes und stabiles internationales IT-Unternehmen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EPAM Systems (Switzerland) GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen arbeitet nicht an eigenen Produkten, aber bringt Dienstleistungen für Kunden in der Schweiz und im Ausland - Grossbanken, Versicherungen, E-Commerce, Telco, usw. Aus diesem Grund die
Arbeitsatmosphäre hängt zuerst von der Kundenkultur und dem Kundenteam ab.

Kommunikation

Wenn Sie aus einem Kundenseite arbeiten und nicht vom Hauptsitz, gibt es einige Kommunikationslücken. Aber das wurde von Jahr zu Jahr verbessert (Newsletters, Townhalls, Veranstaltungen, Umfragen usw).

Kollegenzusammenhalt

Menschen aus ganz Europa und auch aus Übersee arbeiten zusammen
ohne Probleme.

Work-Life-Balance

Seit Covid-19 started und Homeoffice wurde möglich, Work-Life-Balance ist komplett in der Hand jedes Mitarbeiters. Auf meinen Meinung gibt es keine Probleme. Overtime sind möglich, aber kommen sie selten und Sie können normalweise solchen Anfragen ohne Konsequenzen ablehnen.

Vorgesetztenverhalten

Stark Management das die Situation ständig überwachen.

Interessante Aufgaben

Die Anzahl der Kunden ist begrenzt. Es ist nicht immer schnell möglich mit einem neuen Kunden zu beginnen: das Unternehme erwartet, dass Sie 1-3 Jahre für denselben Kunde arbeiten.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht viele Frauen in der Senior Management Stufe gesehen, aber wahrscheinlich ist es etwas, das wir in den meisten IT-Unternehmen erleben.

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist schwer für mich zu bewerten, damit ich bin noch nicht in diesem Alter. Aber es gibt einige älteren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Es meistens hängt auch von der Kunden ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich selbst habe an keine Attivitäten teilgenommen, aber ich habe gehört, dass da etwas passiert — wenn Sie Extra Mile gehen wollen.

Image

Unternehmen is wenig bekannt — in vergleich mit Accenture, Cognizant, IBM und anderen änlichen Dienstleisteranbietern in der Schweiz.

Karriere/Weiterbildung

Sie müssen pro-aktiv sein und Initiative zeigen. Unternehmen-bezahlte Schulungen, Materialien, Kursen, Konferenzen usw oder freie Tage zum etwas studieren sind begrenzt und müssen gut begründet werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir freuen uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und die Work-Life-Balance sehr schätzt. Zudem sind wir dabei unsere Bekanntheit in der DACH-Region zu erweitern. Falls du Ideen für lokale Umweltinitiativen hast, sind wir auch hier offen für Vorschläge. Wir wünschen dir eine erfolgreiche Karriere bei EPAM.

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