Ehrliche Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf fachlicher Ebene äusserst sachkundig und mit umfangreicher Erfahrung in seinem Sektor.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge zur Verbesserung wurden vorgebracht, doch findet ihre Umsetzung nicht immer statt. Gelegentlich werden die angeregten Verbesserungen realisiert, allerdings halten diese Veränderungen nicht lange an, da man schnell zu alten Gewohnheiten zurückkehrt. Es ist allgemein bekannt, wo die Probleme liegen. Die Redewendung "Der Fisch stinkt vom Kopf her" beschreibt die Situation treffend. Verbesserungen auch längerfristig umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams und im Umgang mit den Kollegen herrscht ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. Die Beziehung zum Geschäftsführer gestaltet sich hingegen herausfordernder und scheint stark von dessen täglicher Stimmung beeinflusst zu sein. Zwischen dem Geschäftsführer und den Mitarbeitern kommt es häufig zu Spannungen.
Kommunikation
Die Information der Mitarbeiter über Neuerungen oder Änderungen erfolgt nur in sehr beschränktem Umfang. Gemäss der Devise wird angenommen, dass es vorteilhafter ist, wenn die Angestellten möglichst wenig wissen.
Kollegenzusammenhalt
In der Arbeitsumgebung unterstützen sich die Kollegen, wo immer es möglich ist.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten zu haben und an bestimmten Tagen von zu Hause aus arbeiten zu dürfen, bietet eine grosse persönliche Freiheit.
Vorgesetztenverhalten
Man weckt falsche Hoffnungen, die jedoch nicht verwirklicht werden. Schnell werden Entscheidungen gefällt, ohne die möglichen Konsequenzen gründlich zu bedenken.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitstag ist vielfältig und interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Besonders bemerkenswert ist die hervorragende IT-Ausrüstung. Ebenso beeindruckend sind die modernen Büroräumlichkeiten.
Image
Die Offenlegung des eigenen Arbeitgebers gegenüber externen Firmen führt gelegentlich zu Reaktionen, die von mitleidigen Blicken bis hin zu direkten Äusserungen der Meinung über das Unternehmen reichen. Abhängig vom Kontext kann dies eine Herausforderung darstellen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ein Angebot unterbreitet, das den gegenwärtigen Standards entspricht. Wie in jedem anderen Unternehmen üblich, wird ein Zusatzvertrag unterzeichnet, der eine Bindung an das Unternehmen herstellt.