Seit Cofely ging es nur noch abwärts...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wurde gefördert wenn man es wollte. Die Arbeit war abwechslungsreich. Es wurden coole Anlässe organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ablästern hinterm Rücken.
Die Grüppchenbildungen.
Verhalten der "Vorgesetzten".
Mangelnde Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
1. Selbstreflexion der Vorgesetzten und sich hinterfragen, warum so eine hohe Fluktuation herrscht!
2. Mitarbeiter ernstnehmen und wertschätzen!
3. Offen und ehrlich kommunizieren!
Dann entstehen auch keine Gerüchte!
4. Vorgesetzte sollen sich auch wie Vorgesetzte verhalten!
5. Jeder Mitarbeiter muss gleich viel wert sein!
Arbeitsatmosphäre
War früher super. Ab Mitte Engie nur noch katastrophal! Hinter dem Rücken wird gelästert und über ehemalige Mitarbeiter wird hergezogen und gesagt wie froh sie seien, dass diese Person endlich weg ist!
Kommunikation
Was ist das? Man erzählt wenn überhaupt nur das Nötigste und das nur tröpfchenweise und nervt sich später wenn Gerüchte entsehen.
Kollegenzusammenhalt
War früher sehr familiär. Mittlerweile spielen die Vorgesetzten einander aus und jeder backt seine eigenen Brötchen...
Vorgesetztenverhalten
Standortleiter ging Problemen aus dem Weg und liess es einfach bis zur Explosion brodeln! Serviceleiter hält sich selbst für den Besten, der alleine alle Probleme löst, spielt sein Team gegeneinander aus und lügt einem gerade ins Gesicht!
Interessante Aufgaben
War sehr abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Philosophie: Egal wie lange du dabei bist, es ist ein leichtes dich zu ersetzen. Man ist einfach eine Nummer.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit wird hintenrum grossgeschrieben. Vornedurch fühlt sich niemand zuständig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nur vorgegaukelt.
Gehalt/Sozialleistungen
War okay.
Image
Muss man bei dem ständigen Namenswechsel noch was sagen?
Karriere/Weiterbildung
Chance wurde immer gegeben