532 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
235 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 250 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für jede Idee offen.
Hmm.... finde ich nichts.. bin ich zurfrieden.
Grösserer Ausbau in der Fernwärme.
Schweizweit!
Büros sind super dort macht dass arbeiten Spass, täglich frisches Obst und ab und zu auch mal Süsses, fühle mich sehr wohl dort.
Finde ich super, macht man seine Arbeit gut hatt man keine Probleme.
Für dass Unternehmen sehr wichtig.
Wie überall, es gibt Korrekte und Unkorrekte Leute. dass Korrekte überwiegt die unkorrekten.
Wird definitiv Rücksicht genommen.
Für jeden Spass zu haben, wird es Ernst steht der Vorgesetzte hinter einem.
Finde ich super.
Unter meinem Team sehr gut und trotzt der Firmen Grösse, ein sehr schnelles kennen lernen.
Ist wirklich gemischt beide Geschlechter vertreten, was ich persönlich sehr gut finde.
Fernwärme mehr muss man nicht erwähnen, Jeder Tag ist anders.
Auswechseln der Vorgesetzten Mitarbeiter sind nur Mitläufer und bewirken rein gar nichts.
Wenn die Vorgesetzten schon nicht ihr Arbeitsgebiet im Griff haben??
Dies Firma kann auch mit dem neuen Namen im positiven erwähnt werden.
Kann man nicht als gut empfinden jeder hat Angst seine offene Meinung zu sagen
Darauf wird ganz und gar nicht geachtet,höchstens das man mehr leisten sollte.
Vorgesetzt wissen nicht einmal wie man Konfliktlösung schreibt ,geschweige das man sich damit auseinandersetzen.
Schlechte oder gar keine Arbeitsplätze vorhanden(Keller)
Wäre zuviel für die Meetings und wer bezahlt diese
Für diese Firma ist jeder Franken zuviel für den man an den Mitarbeiter weitergeben sollte.
Diese muss selber beschafft werden.
Die Zusammenlegung der zwei Firmen zu EQUANS Switzerland lässt neue Strukturen und erfolgsversprechende neue Wege zu.
Prozesse und Tools müssen "vereinfacht" werden.
Konsequent den neu definierten Schweiz Weg einhalten.
nahe am Bahnhof Zug
Kommunikation mit Vorgesetzten Security und Sicherheit der Alarmzentrale in Zug.
bessere Führung von Security und Sicherheit
Schlechte Unternehmenskultur. Mobbing
Schlechtester Arbeitgeber bei dem ich war
Die Vielfalt der Möglichkeiten.
Schlechte Kommunikation. Arbeitnehmer werde wenig geschätzt.
Hört auf eure Arbeitnehmer.
ich persönlich, nichts mehr! Man fühlt sich nur noch unwohl...
Ich persönlich finde, dass man nur noch eine Nummer ist und das Gefühl bekommt, dass jeder ersetzbar ist.
Kommunikation, Gleichheit für jeden MA, Zusammenhalt, bessere Bezahlung, mehr Wertschätzung etc.
es wird immer hinter dem Rücken geredet / gelästert
Seit der Übernahme sind die MA sehr unmotiviert gegenüber der Firma
Freizeit / Familie wird keine Rücksicht genommen
Nur geliebte MA werden gepuscht
Man keine Lohngespräche sowie keine Lohnerhöhung
wird eher keine Rücksicht genommen
Das arbeiten untereinander sehr gut
wird keine Rücksicht genommen, jeder muss gleich viel leisten
zeigt null Interesse / keine Wertschätzung
Arbeitsinstrumente sind meistens neu aber den Rest wie Mobiliar / Gebäude etc. eher alt
Da wird viel Honig aufs Maul geschmiert... alles andere ist nur Gerede
Da werden gewisse MA bevorzugt und andere schikaniert
Man bekommt immer mehr Arbeit für die man gar nicht zuständig ist
War am Schluss unterirdisch, es hat nicht mehr Spass gemacht.
Kunden haben uns nur noch gehasst.
Arbeiten ständig unter Druck, ein Krampf.
Jeder schiebt alles dem anderen ab.
Es ist einfach lächerlich, nicht von dieser Welt.
Kommt um 8:00 und geht um 16:00 Uhr.......
Mühsam nicht existent keine Erleicherung.
Die Leute verstehen gar nichts.
Jeder macht was er will.
Die Fehler der anderen ausbaden.
- Tolle zentrale Lage am SBB in Basel
- Kleines flexibles Unternehmen
- Flache Hierarchien
Nette Kollegen mit gutem Misch aus jungen und erfahren Mitarbeitenden
Gut. Aber wir müssen kämpfen, dass es so bleibt
Gleitzeitmodell. Projektgeschäft mit schwankender Auslastung. Bisher immer Zeit die Überstunden zu kompensieren.
Viele Möglichkeiten durch den Mutterkonzern
erfahrende Kollegen sind mit Wissen und KnowHow sehr willkommen
Gute Büroausstattung und viele schöne Kleinigkeiten ( Tischtenisplatte für die Pause; Kostenlosen Nespresso Kaffee und Obstkorb, etc.)
Sinnstiftende Aufgaben im Bereich Wärme- und Energiewende.
Löhn pünktlich
Fadt alles
Löhne
Kommunikation
Faule Eier endlich in die Wüsre senden
unterirdisch
sehr schlecht
was ist das?
nur wenn Du Gutfreund mit den Chefs bist
Nicht Marktkonforn
kommt langsam
immer wie weniger
Mobbing an der Tagesordnung
Katastrophe
ungeeignet
katastrophe
Fremdwort
schwierig so was zu finden
So verdient kununu Geld.