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Equans 
Switzerland 
AG
Bewertung

Bewertung der Arbeit bei Equans Services AG

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQUANS Services AG in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleitzeit, homeoffice selbständiges arbeiten an den Projekten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das extreme hinter dem Rücken reden der Mitarbeiter. Und das Nichts unternommen wird gegen diejenigen die nur meckern und faul Rum sitzen.

Verbesserungsvorschläge

Auf mitarbeiten eingehen und zuhören, den mitarbeitern mehr zahlen wenn sie es sich verdient haben.

Arbeitsatmosphäre

Keine gute Stimmung unter den Kollegen

Kommunikation

Fehlerhafte, bis keine Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

So gut wie kein Zusammenhalt seit Übernahme von Bouygues Energies and Services, neu Equans Switzerland

Work-Life-Balance

Viel zu viel Arbeit, viel zu wenige Angestellte, teils erst um 19-20 uhr zuhause seit den letzen Monaten.

Vorgesetztenverhalten

Mal ok mal absolut nicht ok

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung, eher freunderl-wirtschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok

Arbeitsbedingungen

Die Umgebung is in Ordnung. Autobahnanschluss ist in der Nähe und auch mehrere Geschäft wie backerei Pizzeria usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer sehr hoch gepriesen.

Gehalt/Sozialleistungen

Pensionskasse ist wirklich Spitze, aber die Firma zählt nicht gerne Prämien aus oder Lohnerhöhungen die man sich verdient hat.

Image

Equans Services AGhat das bessere Image als ehemals Bouygues also neu Equans Switzerland, deswegen haben sie unseren Namen angenommen als wie uns gekauft haben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele Schulungen wenn man will.

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe Kollegin / Lieber Kollege

Wir bedauern, dass Equans als Arbeitgeberin deine Erwartungen nicht ganz erfüllen konnte und nehmen die Kritik ernst.
Es liegt uns am Herzen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Deshalb ist die Förderung einer gesunden Work-Life-Balance für uns von großer Bedeutung.

Falls du noch detailliertere Anmerkungen hast oder dieses Thema ausführlicher besprechen möchtest, kannst du gerne unser HR-Team kontaktieren. Wir schätzen dein Feedback und sind offen für deine Vorschläge.

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