301 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
301 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eraneos, Switzerland Vorstellungsgespräche
Eraneos,
Switzerland
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung als..
Bewerber/inHat sich 2020 bei AWK Group in Zürich als Teamassistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eine rasche, unkomplizierte Rekrutierung
Bewerber/inHat sich 2020 bei AWK Group in Bern als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so !
Bewerbungsfragen
- Begeistuerngsfähig, motiviert, stukturiert, flexibel, teamorientiert
- Neuausrichtung, neue Herausforderungen finden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ausgezeichneter Rekrutierungsprozess, man wusste was von einem erwartet wird und der Prozess war sauber strukturiert.
Bewerber/inHat sich 2020 bei AWK Group in Zürich als Senior Consultant Financial Services beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erwartungen an die AWK
- Gründe für den Wechsel und Motivation
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnelles und kompetentes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2020 bei AWK Group in Bern als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Plan für die nächsten drei Jahre.
- Konkrete Fragen zu Hobbies aus dem CV.
- Was für eine Persönlichkeit bist du in spezifischem Umfeld (Anführer, Logiker, Analyst, ....)?
- Gründe weshalb man sich gegen ein Doktorat entschieden hat.
- Wie wurde man auf die Firma aufmerksam?
- Vortrag über ein Thema aus deinem Werdegang, das sie beim ersten Treffen interessant fanden und zu deinem neuen Job passen würde.
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Zu trockenes und hierarchisches Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2021 bei AWK Group in Zürich als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
sich an Beta-Kultur orientieren
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Potentiale erkennen und binden
Bewerber/inHat sich 2020 bei AWK Group in Bern als Consultant Cyber Security & Privacy beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation: Die Rückmeldung an die Bewerber könnte etwas schneller erfolgen.
Bewerbungsfragen
Meinen Werdegang und natürlich warum mich der Bereich interessiert
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Super betreuter und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei AWK Group in Zürich als Security Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Im 1. Interview wurde das Augenmerk auf persönliche Kompatibilität zwischen Unternehmen und mir. Im 2. Interview musste ich eine Präsentation von 10 Minuten über ein für das Unternehmen relevantes Thema halten. Danach durfte ich mich noch mit einem Consultant, der seit etwa 9 Monaten im Unternehmen arbeitete, austauschen. Alle meine Fragen wurden von ihm vertraulich behandelt, flossen also nicht in die Entscheidung mit ein.
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Strukturierter Bewerbungs- und Vorstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei AWK Group in Zürich als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Absprache- und Rückmeldungszeiten
Bewerbungsfragen
- 1. Gespräch: Allgemeine Fragen zur Person und bisheriger Werdegang. Erfolge und Herausforderungen. Angestrebte Weiterentwicklung. Motivation. Rucksack
- 2. Gespräch: Präsentation eines Projektes inklusive Übergang in Fragerunde. Weitere Vorstellung der möglichen Rolle.
- Opportunitäten und berufliche Weiterentwicklung
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Professionalität des Gesprächs
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei AWK Group in Zürich als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erste Fragen: Wer sind Sie?
- Fragen zum CV und offene Diskussion
- Wieso wollen Sie bei uns arbeiten?
- Wieso sollt sich die Firma für mich entscheiden?
- Gründe für Wechsel
- welche Erfahrungen bringe ich mit
- bin ich gewillt in Zukunft ein weiteres Studium abzuschliessen (Firma unterstützt das)
- Fragestellungen zu Arbeitsspezifischen Prozessen und Lösungsmethoden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Fairer, transparenter und schneller Bewerbungsprozess. Ansprechpartner jederzeit bekannt. Es wird sich Zeit genommen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei AWK Group in Zürich als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Virtuelles erstes Gespräche auch nach der Corona-Zeit ermöglichen, vor allem für Personen mit langer Anreise.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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