Tolle Teams in einem chaotischen Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohntransparenz, Events und tolle Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategie, Change Management und teilweise das Management.
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder mehr um die Mitarbeiter kümmern. Das Management verstärken. Die Strategie weiterentwickeln. Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre im Team. In der Firma spürt man aber immer mehr Verunsicherung und abnehmendes Vertrauen ins Management.
Kommunikation
Die Firma legt Wert auf Transparenz. In der Abteilung finde ich die Kommunikation sehr schlecht. Es werden dauernd Erfolge verkündet. Gleichzeitig gibt es faktisch einen Einstellungsstopp.
Kollegenzusammenhalt
Es steht der Erfolg als Team im Vordergrund und nicht persönliche Interessen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Wenig unfreiwillige Ueberzeit.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sind engagiert. Flache Hierarchien und Mitbestimmung. Der zuständige Abteilungsleiter scheint kaum anwesend. Seine Kommunikation ist wenig achtsam, z.B. im Umgang mit vertraulichen und personellen Infos. Den Mitarbeitern macht er dauernd leere Versprechen, z.B. Lohn, Bonus.
Interessante Aufgaben
Solides Handwerk, aber wenig innovativ und modern. Sehr stark schwankende Auslastung in den Projekten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gesicherte Arbeitsplätze auch für ältere Mitarbeiter. Die können sich auch fast alles erlauben (rauchen, Hunde im Büro...).
Arbeitsbedingungen
Man sich Hardware individuell auswählen. Das Gebäude ist alt und im Winter zu kalt und im Sommer zu heiss. Meetingräume sind dürftig eingerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma engagiert sich für Umweltthemen und versucht das auch zu vermarkten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut ist die Lohntransparenz. MA mit Studienabschluss verdienen recht gut. Werkstudenten weniger. Die Perspektive hat sich für normale MA verschlechtert. Verbesserungen scheint es nur noch für das Management zu geben.
Image
Firma hatte lange einen sehr guten Ruf. Intern leidet das Image aber zunehmend.
Karriere/Weiterbildung
Grosszügiges persönliches Weiterbildungskonto. Wenig Karrieremöglichkeiten. Alles beruht auf Eigeninitiative.