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Ergon 
Informatik 
AG
Bewertung

Eine Firma mit viel ungenutztem Potential

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenevents, Lohntransparenz, Work-Life-Balance und Zusammenhalt im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt eine klare Strategie. Die Firma hat wohl immer noch Potential. Die Richtung ist im Moment zu wenig klar. Mal abwarten, aber aktuell eher nicht empfohlen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur von den Mitarbeitern Leistung verlangen, sondern auch vom Management.

Arbeitsatmosphäre

Im Team ist die Stimmung sehr gut. Zusammenarbeit mit anderen Teams (z.B. Verkauf) ist zum Teil sehr schwierig und zu wenig konstruktiv.

Kommunikation

Transparenz ist wichtig und wird auf Firmenebene auch immer noch gelebt. Es wird regelmässig über den Geschäftsgang informiert. In der Abteilung wird sehr viel in undurchsichtige Vorhaben investiert. Ohne Erfolg oder erkennbares Ziel. Das verunsichert die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist super. Der gemeinsame Erfolg steht im Zentrum.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und keine unfreiwillige Überzeit.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter kommen aus dem Engineering und scheinen alle sehr kompetent. Der Abteilungsleiter ist nicht aus der IT. Er ist für die Mitarbeiter weder sichtbar noch spürbar. Die seltenen Auftritte wirken blass, belanglos und fehl am Platz. Wenigstens sind sie im Gegensatz zu den endlosen Vorträgen des Verkaufs kurz. Vertrauen entsteht so aber keines.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich kompetente Engineers und ein hohes Niveau. Es fehlt aber immer wieder an spannenden Projekten oder überhaupt an genügend Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Diskriminierung in die umgekehrte Richtung: Einzelne ältere Mitarbeiter geniessen Narrenfreiheit.

Arbeitsbedingungen

Persönliche Arbeitsplätze sind top. Das Gebäude ist alt, schlecht isoliert und müsste offensichtlich dringend renoviert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man legt Wert auf Umweltthemen. Wenn man es ernst meinen würde, müsste man energietechnisch auch das Gebäude sanieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne für die Engineers mit Studienabschluss sind gut. Die Löhne für das oberste Management sind top und werden immer besser. Sonst durchschnittlich.

Image

Die Firma hat einen hervorragenden Ruf als Arbeitgeber. Intern steigt die Unzufriedenheit.

Karriere/Weiterbildung

Persönliches Weiterbildungsbudget ist überdurchschnittlich. Karrieremöglichkeiten sehr beschränkt.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team

Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass dir insbesondere der Umgang mit deinen Kolleg:innen sehr gut gefällt. Bitte melde dich doch bezüglich der anderen Punkte bei mir, damit wir gemeinsam nach Lösungen suchen können. Liebe Grüsse, Elena Folini, Head HR.

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