722 Bewertungen von Bewerbern
722 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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None, it was really quick, clear and interesting
In meinem Fall lief alles vorbildlich ab.
keine Verbesserungsvorschläge
Im Interview stärker auf Inhalte eingehen bzw vertiefend nachfragen. Meist reichte die bloße Nennung eines Themas und man ging zum nächsten Punkt über. Bohrt die Person im Interview etwas mehr nach, lernt der Interviewer mehr über den Kandidaten und beim Kandidaten entsteht zeitgleich das Gefühl, dass sein Knowhow für den neuen Job wichtig ist.
Stärken, Motivation
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