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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EY (Ernst & Young ) Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 317 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EY (Ernst & Young ) Schweiz
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EY (Ernst & Young ) Schweiz
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegialer Umgang

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich nicht immer frei äussern

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Enger Zusammenhalt im Team

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist relativ frei ausser in der Busy Season aber das ist verständlich

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Z.T. sehr hinterlistig

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben

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