723 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
723 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EY (Ernst & Young AG) Schweiz Vorstellungsgespräche
EY
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Satisfying process, but long duration
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ernst & Young AG in Zürich als Intern Financial Service Advisory beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Communicate clear how long the process will take from the beginning onwards. It took me two month until the offer which I consider rather long
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ernst & Youg AG in Zürich als Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen ernst nehmen, das wird von den Bewerberinnen und Bewerbern ja auch verlangt.
Bewerbungsfragen
Abgeschlossenes Jusstudium und Anwaltsprüfung, 3 Jahre Berufserfahrung in Zürcher Anwaltskanzlei
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ernst & Young AG in Zürich als Consultant Transaction Tax beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurz selbst vorstellen mit wichtigen Stationen aus dem Lebenslauf
- Motivation für den Bereich
- Warum dieser Standort
- Aktuelle Entwicklungen in dem Bereich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmer Bewerbungsprozess - bei EY wird People gross geschrieben
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ernst & Young AG in Zürich als Junior Assistant Assurance beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Mittel und Langfristige Ziele, Hobbies
- Fragen über vorherige Arbeitgeber, Abfrage Fachwissen angeeignet bei FH (Rechnungswesen)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Stets professionell, zielgerichtet und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ernst & Young AG in Zürich als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sehr angenehmes und persönliches Kennenlernen der anwesenden Gesprächspartner, Fragen zu Stärken eher indirekt ("Der Job verlangt diese und jene Eigenschaften, bringen Sie diese mit?"), Schwächen waren nie ein Thema. Hobbies & Interessen in Kennenlernrunde ausgetauscht.
- Stets interessiert wirkende Fragen zum Werdegang, bspw. zu bestimmten Tätigkeiten in vorherigen Jobs oder Kursen/Arbeiten an Uni.
- Kennenlern-Lunch mit Team (für beide Seiten) in angenehmer Atmosphäre. Im ganzen Prozess fühlte man sich immer wohl. Keine speziellen oder stressigen Fragen.
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Professionalität des Gesprächs
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The whole process was relatively efficient and straightforward. Interviews all on the same day are great.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ernst & Young AG in Zürich als Intern in Assurance, Financial Services beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Emails could be a bit more personal, for instance by adding the name of the recruiting assistant sending the email, instead of a simple "Ernst&Young".
Bewerbungsfragen
- Strengths and weaknesses, questions on my interests, abilities to be a team player...
- Choice of my business school, why assurance, questions on my past experience.
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Sympatisch & ein einfacher Rekrutierungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei EY in Aarau als Einsteiger Wirtschaftsprüfung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation
- Stärken/Schwächen
- Vertiefungsfach / Ergänzungsfach
- Motivation für die Ausbildung zum Wirtschaftsprüfer
- Warum EY
- Bilanz, ER, Anhang beurteilen / Fragen dazu beantworten können
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Schnell, Kompetent & Freundlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ernst & Young AG in Zürich als Junior Audit Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nichts negatives sagen
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen
- Umgang mit Problemen
- Ziele & Motivation
- Bisherige Projekte und deren Herausforderungen & Learnings
- Fragen über Tätigkeitsgebiete des bisherigen Werdegangs
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Ein einfacher Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ernst & Young AG in Zürich als Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wieso sollten wir Sie enstellen und nicht jemand anderes?
- Mögen Sie keine Herausforderungen?
- Was sind Ihre langfristige Ziele?
- Warum haben Sie diese Universität gewählt?
- Was wollen Sie nach dem Praktikum machen?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sympathisch, transparent & informativ
Bewerber/inHat sich 2019 bei EY - Ernst & Young in Zürich als Assurance XL Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräche von der Kontaktaufnahme der Recruiterin bis zum persönlichen Interview waren alle sehr angenehm. Einziger Verbesserungsvorschlag: die Zeit von der Zusage zu einem persönlichen Interview bis zum Erhalten des Termins könnte etwas kürzer sein.
Bewerbungsfragen
- Können Sie sich bitte vorstellen?
- Rückfragen zum Lebenslauf
- Allgemeine Fragen zum Bankensektor, da ich beim Trainee als Präferenz Financial Services angegeben habe
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