723 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
723 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EY (Ernst & Young AG) Schweiz Vorstellungsgespräche
EY
(Ernst
&
Young
AG)
Schweiz
Zürich und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr speditiver, unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ernst & Young AG in Zürich als Junior Audit Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Terminmanagement
Bewerbungsfragen
- Warum Wirtschaftsprüfung?
- Warum EY?
- Gründe für den Wechsel?
- Warum entsprechender Studiengang gewählt?
- Erzählen Sie etwas über sich.
- Was denken Sie, wie geht ein Wirtschaftsprüfer bei seiner Arbeit vor?
- Aus welchen Teilen besteht eine Jahresrechnung?
- Was verstehen Sie unter Digitalisierung?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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unkompliziert, speditiv
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ernst & Young AG in Zürich als Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- n/a
- Wiedereinstieg
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller Recruiting-Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ernst & Young AG in Zürich als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen
- Herausforderungen im bisherigen Werdegang und Umgang mit diesen
- etc.
- Fragen zu einzelnen bisherigen Karriere-Stationen
- etc.
- Warum Consulting?
- Warum EY?
- etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bereichernd, äußerst herzlich, mit ehrlichen und direkten Gesprächen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ernst & Young AG in Zürich als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts Besonderes.
Bewerbungsfragen
- Flexibilität, Führung, gute Laune, juristische und andere vielfältige Kenntnisse, Stress- und Belastungsresistenz. Hobbys: Theater.
- Ende meines Rechtspraktikums
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Drei angenehme Interviews
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ernst & Young AG in Zürich als TAS beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum EY, warum TAS, welche Erfahrungen im M&A inkl. Beispiele
- Lebenslauf
- Frage nach Bewertungsmodellen und Methoden, Herleitungen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ernst & Young AG in Zürich als Praktikant Advisory IT-Risk Assurance beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Studentin Wirtschaftsinformatik
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ernst & Young AG in Zürich als Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Lebenslauf
- Was im letzten Job die grösste Herausforderung war und was man daraus gelernt hat
- Englischkenntnisse
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehm
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ernst & Young AG in Zürich als Tax Consultant (Advisory) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Motivation
- Erfahrungen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr positiver Prozess mit hohem gegenseitigen Interesse an Person, Wünschen und Zielen (kurzfristig sowie langfristig)
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ernst & Young AG in Zürich als Intern in Financial Services Risk beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kürzerer Zeitabstand zwischen erstem und zweiten Interview
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, mittel- sowie langfristige Ziele, Umgang in Konfliktsituationen, Umgang mit Stresssituation, Reiseerfahrungen beim solo-backpacking,
- Umgang mit Schwierigkeiten bei St. Gallen Symposium und im Spitzensport, Erfahrungen und Learnings beim Praktikum bei Louis Dreyfus Company sowie beim Austauschsemester in Moskau
- Wieso EY, wieso Financial Services Risk, Rolle der Banken, Erklärung des Finanzmarkts und der Finanzkrise, kleines Case Study
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gut organisiert
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ernst & Young AG in Zürich als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es lief reibungslos, alles hat gut geklappt.
Bewerbungsfragen
- Studium
- Bachelor Philosophy & Economics (Uni Bayreuth, Deutschland)
- Master Diversity and Change Management (CBS, Denmark)
- erster Vollzeitjob
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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