Sehr interessanter Arbeitgeber der mit der Zeit gehen möchte, die Mühlen manchmal aber etwas langsam mahlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Arbeiten, schöne Firmenanlässe, top Produkte, gute Leute, will sich verbessern, steigert stetig seine Transparenz gegenüber den Angestellten, gute und unkomplizierte IT-Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(fast) nicht vorhandene Mitarbeiterförderung, schwierige Personalentscheide werden herausgezögert bis die betroffenen Personen einen Schlussstrich ziehen --> nicht im Sinne des Arbeitgebers
Verbesserungsvorschläge
Fördert eure bestehenden Mitarbeiter! Ihr werdet davon profitieren. Schaut das die guten Mitarbeiter bleiben und trennt euch von denen, welche nur den Lohn wollen. Hört dabei auf eure Leute und handelt zeitnah, nicht erst wenn der Schaden angerichtet wurde.
Bemerkung für Arbeitgeber: Denkt daran, Mitarbeiter reden miteinander! Seid transparent, es kommt sowieso raus und führt sonst nur zu Unruhe und unzufriedenen Mitarbeitern!
Arbeitsatmosphäre
Locker aber fokusiert
Kommunikation
Wurde in den letzten Jahren stetig verbessert. Man versucht transparenter zu werden. Braucht sicherlich noch etwas, man ist aber auf einem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Ein grosser Teil versucht das Produkt und die Firma nach vorne zu bringen. Lustige Team Events
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Team kann seine Ferientermine selber organisieren, Reduktion und/oder Erhöhung des Arbeitspensums meist unkompliziert
Vorgesetztenverhalten
Transparent war da häufig nichts. Wurde viel gefiltert und intern anders kommuniziert als extern. Auch hier ist man bemüht sich zu verbessern.
Ein Versuch ohne Abteilungsleiter war ein voller Erfolg, trotzem soll erneut ein solcher installiert werden. Schade.
Interessante Aufgaben
Spannend und vielseitig!
Gleichberechtigung
Die wäre da. Männer aber weit in Überzahl.
Umgang mit älteren Kollegen
In einem Fall sicherlich nicht fair gewesen, über die Firma gesehen jedoch sicherlich lobenswert.
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur (Stehpulte, schnelle Computer, gut eingerichtete Sitzungszimmer, Transformation zum HomeOffice lief so gut wie problemlos)
Es braucht viele Versuche für Verbesserungen, aber steter Tropfen höhlt den Stein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird immer besser
Karriere/Weiterbildung
Leider eines der grössten Irrtümer der Firma. Man will nicht wirklich in die Mitarbeiter investieren, da man Angst hat, dass diese anschliessend zu begehrt sind auf dem Arbeitsmarkt. Dass man sich dabei ins eigene Fleisch schneidet wird langsam bewusst, aber de besteht noch grosser Handlungsbedarf.