52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Lohnzahlung immer pünktlich. Rabatte intern auf Produkte.
Junge neue Angestellte verdienen mehr als ich, für meine 18 Jahre in der Firma. Man muss Ferien eingeben, aber wann Du dann Ferien hast, entscheidet der Chef. Zu grosser Personalwechsel.
Vieles, Menschlichkeit, Rücksicht etc.
Unter Kollegen gut, mit Vorgesetzten schlecht.
Viele sagen das gleiche untereinander.
Könnte besser sein.
Also ich bin ja Chauffeur, da gibt es keine Möglichkeiten.
18 Jahre in der Firma, Lohn fast gleich.
Vieles wird einfach weggeschmissen, zu viel Papierverbrauch.
Unterschiedlich, die einen helfen Dir, andere machen sich aus dem Staub.
Die Jungen werden bevorzugt, da die älteren so oder so keine andere Arbeit mehr finden.
Schlecht, kein Respekt vor älteren wie mich, bin seit 18 Jahren in dieser Firma und seit ein paar Jahren gibt es einen neuen Logistik Chef ohne Rücksicht auf Dich. Habe ein künstliches Hüftgelenk seit Jahren und der Chef will manchmal, dass ich im Lager bleibe und rüste, bin aber hauptsächlich Chauffeur, daher kann ich nicht 4 oder 5 Stunden stehen und immer laufen. Rücksicht, nein, eher Diskriminierung, hast halt den falschen Job heisst es. etc.
Infrastruktur gut, klar ist auch alles neu. Im Winter aber etwas zu kalt.
Gibt es, aber nützt nichts.
Was ich sehe, wenn ich es sehe, ist es normal.
Hauptsache unterwegs sein, dann habe ich meine Ruhe.
Arbeitsort, Lohn, Freundlichkeit untereinander und noch vieles mehr :)
Als Angestellter muss man einen Parkplatz bezahlen. Das Wort schlecht trifft es hier aber nicht, schade wäre das richtige wort. Vielleicht ändert sich ja was :)
Kommunikation könnte verbessert werden. Zbsp bei änderungen die eher spontan eintreffen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass es Ihnen in Ihrer Funktion bei der ESA gefällt. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spass und Erfolg bei der ESA.
Freundliche Grüsse, Ihre ESA
Ersatzteile sind sehr günstig zu beziehen.
Sehr vieles.
Da jede idee mit dem argument das es geld kostet abgelehnt wird werde ich keine vorschläge hier schreiben.
Neid ist an jeder ecke zu finden.
Jeder hat was zu meckern.
*Work-Balance
Keine chance für aufstieg.
Schlecht bezahlt für die leistung die man erbingt.
Lohn immer pünktlich
Papier wird verschwendet, material das noch gut wäre wird entsorgt wenn die verpackung defekt ist, autos werden vorgewärmt usw...
Jeder ist sich selbst der nächste
Kein respekt für ältere
War mal krank und habe dan angerufen um mich abzumelden, die antwort war, fällt dir aber früh ein. Habe um halb 7 morgens angerufe.
Und auf ein "gute besserung warte ich noch bis heute.
Das Gebäude ist baufällig, staub so weit das auge reicht. Die Stapler sind aus den 80er jahren usw...
Über privates wird sehr viel kommuniziert
Wer viel arbeitet wird viel arbeiten, wer nicht viel arbeitet hats in der ESA aber besser.
Same shit diffrenet day
Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie sich offensichtlich während Ihrer Anstellung wenig «gehört» fühlten. Es würde uns freuen, wenn Sie direkt mit uns Kontakt aufnehmen, damit wir Ihre Kritikpunkte gemeinsam besprechen können. Sie können sich vertrauensvoll an Michel Amatucci, Leiter Human Resources, michel.amatucci@esa.ch, wenden. Er freut sich, von Ihnen zu hören.
Freundliche Grüsse, Ihre ESA
Führungspersonen / Menschlichkeit fehlt
Werden nicht wahrgenommen…..
Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie offensichtlich während Ihrer Anstellung bei Ihrem Vorgesetzten die Menschlichkeit vermissten. Es würde uns freuen, wenn Sie direkt mit uns Kontakt aufnehmen, damit wir Ihre Kritikpunkte gemeinsam besprechen können. Sie können sich vertrauensvoll an Michel Amatucci, Leiter Human Resources, michel.amatucci@esa.ch, wenden. Er freut sich, von Ihnen zu hören.
Freundliche Grüsse, Ihre ESA
Meist ein fairer und loyaler Arbeitgeber
Gehalt, Arbeitsbedingungen sind veraltet für 2022
Auf Verbesserungsvorschläge und Wünsche von Mitarbeitern eingehen. Die Firma hat deswegen schon viele gute Mitarbeiter verloren
Eher wenig Stress im Alltag, Probleme werden offen behandelt.
Home-Office wurde (für die Mehrheit) zu 100% abgeschafft, ohne nennenswerte Begründung, obwohl es in den meisten Fällen die Produktivität und Fehlerquote verbessert hat.
Gehalt ist an der unteren Grenze, Mitarbeiterrabatte sind aber je nach Sortiment gut.
Es wird viel vermeidbares Papier gedruckt. Die Abneigung von Home-Office ist auch nicht Umweltförderlich durch das Pendeln der Mitarbeiter.
Es wird gelästert wie üblich, doch die Kollegen halten meist zu einander. Umgang untereinander ist freundschaftlich
Im Winter kalte Büros und im Sommer viel zu heiss. Eher alte Infrastruktur
Vitamin B ist ein grosser Vorteil
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege
Vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback. Wir bedauern, dass Sie offensichtlich mit Ihrer Anstellung nicht immer zufrieden sind. Ihre konstruktive Kritik nehmen wir aber sehr gerne auf und leiten sie intern an die verantwortlichen Stellen weiter. Zufriedene Mitarbeitende sind uns wichtig, deshalb haben wir immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen – sie können sich dazu vertrauensvoll an Michel Amatucci, Leiter Human Resources, michel.amatucci@esa.ch wenden. Andernfalls können Sie sich mit konkreten Verbesserungswünschen gerne auch direkt an Ihren Vorgesetzten oder an ein Mitglied der Geschäftsleitung wenden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spass und Erfolg bei der ESA.
Beste Grüsse, Ihre ESA
Gruppenbildung / dabei oder weg
Vorgesetzte ohne Erfahrung / wie eine Fahne im Wind
Geschätzter Kollege, geschätzte Kollegin
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie offensichtlich sehr unzufrieden mit Ihrem Arbeitsverhältnis sind. Es würde uns freuen, wenn Sie direkt mit uns Kontakt aufnehmen, damit wir Ihre Kritikpunkte gemeinsam besprechen können. Sie können sich vertrauensvoll an Michel Amatucci, Leiter Human Resources, michel.amatucci@esa.ch, wenden. Er freut sich, von Ihnen zu hören.
Freundliche Grüsse, Ihre ESA
Stets pünktliche Lohnzahlung
Faires Gehalt gute Sozialleistungen
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass es Ihnen in Ihrer Funktion bei der ESA gefällt. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spass und Erfolg bei der ESA. Beste Grüsse
Hat gelitten einfach aus der Situation mit Corona
Altes Bürogebäude hier wäre Sparpotenzial vorhanden
Das er zu 100% hinter den Mitarbeiter steht, schätzt und auch lobt. Das tut sehr gut-
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Wüsste ich momentan keine
Miteinander, fair und man darf seine Ideen einbringen
Sehr abwechslungsreich
Fairer Arbeitgeber, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial im Bereich von Familie/Beruf (Vaterschaftsurlaub, flexible Arbeitsmodelle oder Teilzeitarbeit) und Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Arbeitsklima
Ferien können flexibel geplant werden. Die Arbeitszeiten von einigen Mitarbeitenden bewegen sich aber am oberen Limit
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch den Arbeitgeber
Gehalt eher an der unteren Grenze, jedoch branchenbedingt. Nachholbedarf bei langjährigen Mitarbeitenden. Sozialleistungen von sehr gut bis schlecht (z.B. Vaterschaftsurlaub). Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt
Verbesserungspotenzial vorhanden
Mehrheitlich guter Zusammenhalt mit offenem Dialog
Guter Mix zwischen jungen und älteren Kollegen, viele langjährige Mitarbeitende
Grundsätzlich gute Kommunikation, insbesondere zum Thema Corona sehr regelmässig informiert
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Teilweise sehr unterschiedliche Belastung der Mitarbeitenden bzw. unausgewogene Aufgabenverteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für Ihre (ausführliche) Bewertung. Es freut uns, dass es Ihnen in Ihrer Funktion bei der ESA gefällt. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spass und Erfolg bei der ESA. Beste Grüsse
So verdient kununu Geld.