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ESA 
- 
Einkaufsorganisation 
des 
Schweizerischen 
Auto- 
und 
Motorfahrzeuggewerbes
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESA - Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto- und Motorfahrzeuggewerbes die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESA - Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto- und Motorfahrzeuggewerbes
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ESA - Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto- und Motorfahrzeuggewerbes
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    47%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    47%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Immer gute Rückmeldung zu Arbeiten und Informationen

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Was soll man da noch dazu sagen. Informationen kommen in dem richtigen mass daher.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Es gibt halt wie überall Menschen, die ein eigenes Verständnis von Zusammenhalt haben.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Besser geht immer, die Modalitäten haben sich mit Corona wesentlich verbessert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Mein Chef war/ist für mich ein sehr toller Mensch!

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Klar wenn man im Bereich IT arbeitet und in einem Innovativen Umfeld dann macht es immer Spass

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